Coronavirus : le travail en confinement éprouve les salariés Contenu réservé aux abonnés
Contenu réservé aux abonnés
Une enquête de l'Union des cadres CGT montre le besoin des salariés de confier leur ressenti sur un bouleversement brutal de leurs conditions de travail et leurs craintes par rapport à leur emploi. Elle met notamment en lumière le malaise des encadrants en télétravail.
34.000 réponses en quinze jours. Au-delà de la crainte de perdre son emploi - exprimée par un tiers d'entre eux -, le succès de l'enquête qu'a lancée l'Union des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT en dit long sur le besoin des salariés de livrer leur ressenti sur la situation exceptionnelle qu'est le confinement . Alors que les distances ont rendu plus complexe sa diffusion, elle permet de mesurer le bouleversement qu'ont vécu les salariés français, du privé comme du public. A titre de comparaison, 200.000 personnes avaient répondu il y a trois ans à l'enquête « Parlons travail » de la CFDT, largement diffusée par ses militants dans les entreprises pendant trois mois.
Il faut dire que du jour au lendemain, plus des trois quarts des salariés ont abandonné leur poste habituel de travail pour des raisons sanitaires, de chômage partiel ou pour passer en télétravail. Et que ceux qui sont restés ont vécu une situation très anxiogène.
Ce contenu est réservé aux abonnés Access et Premium
Analyses économiques et 100% des articles Patrimoine : l’offre Access est faite pour vous !
Nos Vidéos
SNCF : la concurrence peut-elle faire baisser les prix des billets de train ?
Crise de l’immobilier, climat : la maison individuelle a-t-elle encore un avenir ?
