Margot, enseignante en zootechnie et Maëlys et Maeva, étudiantes au sein du CFA d’Yvetot nous présentent plus en détails en quoi consiste le CAPa Palefrenier-soigneur.Un cursus en deux ans durant lequel les élèves reçoivent un enseignement de base avec des matières telles que le français ou les mathématiques complétées par l’hippologie qui reprend les généralités autour du cheval.A cela s’ajoutent les techniques professionnelles qui sont les matières en lien direct avec le cheval.Avec un statut d’apprenti, l’avantage de cette formation est de pouvoir mettre en application sur le terrain tout ce qui a été vu en théorie : apprendre à manipuler un cheval, à le soigner ou encore à bien s’occuper d’une structure.Envie d’en découvrir plus sur cette formation qui permet de nombreuses possibilités dans son projet professionnel ? Margot, Maëlys et Maeva vous en parlent au micro d’Eclat Agency. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alicia, enseignante à la MFR de Vains, et Amandine, élève au sein de ce même établissement, nous présentent le Bac professionnel Conduite et Gestion d’une Exploitation Agricole (CGEA).Une formation en trois ans qui offre un cursus progressif avec des matières générales mais aussi des matières professionnelles dépendant de la spécialité choisie par l’élève.Trois années qui permettent aux jeunes de découvrir un maximum de structures et d’activités. Un bon moyen d’arborer l’ensemble du milieu agricole, équin ou d’autres productions et ainsi affiner son projet professionnel. Mais aussi d’appréhender le monde du travail et les responsabilités qu’il implique.Pour en savoir plus sur ce que peut offrir cette formation, rejoignez Alicia et Amandine au micro d’Eclat Agency. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Charlène et ses invités font le point sur la relation entre l’Homme et le cheval au travail. Ces partenaires sont-ils liés au point de partager un bien-être commun ?Afin d’obtenir une réponse à cette question, Sophie, Tanguy et Alice vous partagent leurs différentes études qui ont permis d’apporter un peu de lumière sur ce sujet complexe. Tout commence par la définition du travail et du bien-être de façon distincte avec l’interrogation d’une possible mise en place de règles universelles.Est-ce possible de créer un lien inter-espèces dans des conditions de travail qui évoluent sans cesse et quel impact a le réel sur l’action entre l’Homme et le cheval ? Ecoutez attentivement et vous pourrez alors observer ce lien se dessiner. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Muriel Hamon, vétérinaire équin à la clinique de Méheudin.Plongée dans un environnement familial médical et passionnée de chevaux, l’association de ses deux attachements était indéniable pour Muriel. C’est donc tout naturellement qu’elle s’est orientée vers une école préparatoire pour ensuite poursuivre ses études en école vétérinaire après avoir obtenu son concours. Animée par des missions variées, Muriel nous raconte son quotidien rythmé par les saisons en élevage, les profils mais aussi les pathologies de ses patients à quatre pattes. Un métier qui permet d’être en constante évolution grâce à un travail d’équipe, des possibilités infinies de formations continues permettant de se spécialiser et un objectif commun : la santé du cheval.Vous avez à coeur de prendre soin de la santé des chevaux ? Muriel vous en dit plus avec passion au micro d’Eclat Agency. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La nouveauté de cette quatrième saison ? Les formations phares des métiers du cheval et ses coulisses grâce aux témoignages des formateurs et des stagiaires de la promotion sont à l'honneur ! Dans cet épisode, découvrez le « Certificat de Spécialisation éducation et travail du jeune équidé » avec Alban Notteau, formateur, accompagné de Djiby et Capucine qui ont suivi la formation. Tous les trois sont de véritables passionnés des jeunes chevaux qui s'investissent pleinement dans les étapes cruciales à l'apprentissage d'un cheval de sport. Au micro d'Eclat Agency, ils nous présentent les objectifs de la formation, le déroulé des tests de sélection, le contenu varié des 11 mois à l'école, ses particularités et ses points forts ainsi que leurs projets de carrière et les perspectives d’emploi. « Se perfectionner dans toutes les techniques d’éducation et de travail du jeune cheval, que ce soit à pieds ou à cheval grâce aux cours et en faisant beaucoup de tours en compétition nous permet de gagner en compétences » apprécient Djiby et Capucine qui poursuivent pour l’un par un DEJEPS afin de se spécialiser dans le coaching et pour l’autre sur une place au sein d’une écurie de valorisation. Alban précise, lorsqu’on l’interroge sur les débouchés professionnels suite à ce certificat de spécialisation, que « l’éducation, la valorisation et le travail du jeune cheval ainsi que tous les cours dispensés pendant la formation avec l’aspect commercialisation, présentation en concours modèles et allures […] donnent aux stagiaires des possibilités variées d’insertion professionnelle dans les écuries en Normandie qui sont toujours demandeuses de bons bras droits ou de cavaliers maisons et de concours». Vous êtes passionné par les jeunes chevaux, travailleur et êtes intéressé par le métier de cavalier jeunes chevaux ? Ecoutez Alban, Djiby et Capucine qui vous parlent de la formation dédiée et vous livrent leurs expériences au micro d’Eclat Agency. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, accompagnez-nous à la rencontre de Laurie Briot, ingénieure Recherche & Développement au sein de l’IFCE.   Passionnée par les animaux d’élevage, Laurie a effectué deux ans de classe préparatoire en biologie après le bac afin de préparer au mieux le concours d’agronomie/vétérinaire. Elle a ensuite intégré l’école d’ingénieur Agrosup Dijon où elle a alterné cours théoriques généraux et périodes de stage pendant 2 ans avant de se spécialiser en ingénierie de l’élevage en troisième année. Le métier d’ingénieur recherche et développement nécessite de faire preuve d’autonomie et de rigueur, afin de satisfaire les besoins des protocoles de recherche, mais également d’esprit de synthèse afin de pouvoir présenter ses résultats. Laurie nous livre ainsi avec passion : « il faut toujours se poser des questions et vouloir y répondre en mettant en place des études et des mesures sur le terrain, il y aura toujours des sujets à explorer ! ». Au quotidien, Laurie apprécie « de ne pas avoir de routine car je travaille sur des thématiques très variées, cela me permet d’apprendre de nouvelles choses tous les jours », mais également de pouvoir travailler en équipe avec des éleveurs, des entraîneurs, des collègues chercheurs venus de l’étranger ou de l’Institut National de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE).    Vous aussi êtes curieux, rigoureux et passionnés par la recherche ? Découvrez plus en détails le métier d’ingénieur R&D ! Ecoutez Laurie au micro d’Eclat Agency.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après une pause estivale, les Chroniques du Docteure Charlène, présentant les résultats de recherche de la thèse sur les carrières professionnelles, reprennent et lancent la 4ème saison des podcasts d’équi-ressources. Ce 9ème épisode aborde la question de la fin de carrière et des raisons d’interruption. Dans cette table ronde, Charlène est accompagnée de deux anciens professionnels ayant eu des parcours variés au sein d’écurie de sport, de courses et de l’élevage. Tout au long de l’année 2023, les chroniques du Dr Charlène vous proposent des supports d’information autour des questions de l’adéquation formation-emploi et des carrières professionnelles. Découvrez les histoires passionnantes des parcours professionnels de Pascal et Marine et les raisons expliquant leurs reconversions à la lumière des résultats de recherche de Charlène au micro d’Eclat Agency. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce dixième épisode qui clôture la saison, nous avons été à la rencontre de Léa Lebriez, assistante d’élevage à l’Elevage Soledad.   Dès le lycée, Léa savait qu’elle souhaitait travailler aux côtés des chevaux et plus particulièrement des trotteurs. Elle a ainsi suivi un Bac Pro à l’école de Grosbois et a ensuite travaillé dans plusieurs écuries de course en ayant même la chance de courir pendant plusieurs années. La passion de l’élevage l’a ensuite rattrapée, « ce que j’aime c’est voir mes chevaux naître, grandir et évoluer » nous précise-t-elle. Au quotidien, Léa jongle ainsi entre ses deux casquettes de lad, lorsqu’elle entraîne les chevaux le matin, et d’assistante d’élevage en période de poulinage.   Léa l’avoue, ses journées sont bien remplies mais « même si on a l’air de faire tous les jours la même chose en fait nos journées ne se ressemblent jamais, il n’y a pas de routine avec les chevaux ! » Exercer ces deux métiers constitue un avantage certain pour Léa. En effet, entraîner les juments lui permet de mieux les connaître, d’en apprendre plus sur leurs allures et leur tempérament afin de déterminer quel étalon conviendra le mieux pour le croisement. Léa nous livre également son conseil : « il vaut mieux viser la qualité que la quantité dans l’élevage ».   Voir naître et grandir les chevaux est votre rêve ? Le métier d’assistante d’élevage devrait retenir votre attention ! Ecoutez Léa vous en dire plus sur son quotidien rythmé au micro d’Eclat Agency. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce neuvième épisode, nous avons été à la rencontre de Charlotte Cauchie, sellier-Harnacheur chez Hermès. Issue de l’hôtellerie de luxe, la crise sanitaire du Covid-19 a été un élément déclencheur pour Charlotte qui envisageait déjà une reconversion. Pratiquant l’équitation depuis plusieurs années et ayant un attrait pour le travail manuel, elle s’est inscrite aux tests d’entrée pour le CAP de Sellier-Harnacheur au Haras du Pin. Après un an de formation et avoir effectué plusieurs stages, notre sellière a été recrutée, suite à des tests de sélection très stricts, chez Hermès. Métier d'artisanat avant tout, il ne nécessite pas d'être cavalier ou passionné d'équitation mais surtout d'être curieux, courageux et d'avoir l'esprit d'équipe, "il faut être persévérant et habile de ses mains, très minutieux et avoir un attrait esthétique, les éléments de sellerie doivent être jolis et solides". Le métier de sellier-harnacheur recrute et offre la possibilité de se mettre à son compte ou d'être employé dans des petites entreprises ou de plus importantes comme Hermès.  Aucune journée ne se ressemble lorsque, comme Charlotte, « l’artisan fait son produit de A à Z ». La remise en question est cependant courante afin de toujours améliorer sa technique et la qualité de son travail, l'objectif étant d'avoir des produits plus beaux réalisés de plus en plus vite, comme l'exige tout métier de production. Vous avez un attrait pour le travail manuel ? Le parcours de Charlotte vous intéressera sans aucun doute ! Retrouvez son témoignage au micro d’Eclat Agency et plongez dans l'univers de ce métier mêlant savoir-faire et goût des belles choses. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce huitième épisode, nous sommes allés à la rencontre d’Elisa Laville, cavalière de spectacle en Normandie. D’abord cavalière de saut d’obstacle, Elisa a rencontré le monde du spectacle équestre par hasard. C’est à l’âge de 18 ans qu’elle s’est véritablement lancée : elle a participé, sans trop d'espoir, au concours Equistar à Paris. « Quand j’ai démarré à Equistar, j’étais à fond dans la compétition de saut d’obstacle donc je ne voyais que par les grands cavaliers de saut, je ne connaissais pas du tout les artistes équestres. ». Elle a finalement remporté le concours et la médiatisation de sa performance lui a permis de se lancer pleinement dans cette activité. Derrière cette artiste, se cache également une cavalière et monitrice passionnée : « Je trouve ça très intéressant de transmettre, que ça soit aux adultes comme aux enfants parce que j’apprends énormément. ». Cette diversification d’activité lui permet de pouvoir vivre pleinement de sa passion, de partager son expérience et son savoir-faire au contact des chevaux. Ses journées sont très rythmées entre l’entraînement de ses 17 chevaux, qu'ils soient à elle ou bien lui soient confiés, sans compter les jours où elle enseigne lors de stages ou encore, durant la saison estivale qui s’articule autour des week-ends de spectacle, « C’est toujours différent. Mes journées ne sont pas monotones, je ne m’ennuie jamais dans mon travail. » nous confie-t-elle. Le parcours passionnant d’Elisa vous intrigue ? Nous sommes persuadés que le témoignage de celle-ci au micro d'Eclat Agency vous plongera durant quelques minutes dans son quotidien trépident ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.