L'UTT bien en place dans l'écosystème économique

Insérée dans son territoire et dans son écosystème économique. C'est bien ce qui caractérise aujourd'hui l'Université de Technologie de Troyes. Il faut dire que l'école, qui forme quelque 3.200 étudiants dans des spécialités aussi diverses que l'automatisme, l'informatique, la logistique, la mécanique, ou les matériaux, s'est dotée d'une stratégie volontariste pour développer les liens avec les entreprises.

En 2016, elle a ainsi créé un guichet unique nommé Direction des relations entreprises, dont l'objectif est d'offrir une passerelle permanente avec le monde économique. Outre les treize mois de stage professionnel prévus au cours du cursus, différents temps de rencontres sont organisés.

Data Days et la Cyber Week

Chaque année, le forum UTT Entreprises réunit ainsi plus d'une centaine d'acteurs - PME, ETI ou grands groupes - tous désireux de dénicher les profils de hauts niveaux formés par l'UTT. « L'édition 2019 a ainsi attiré quelque 125 entreprises », se félicite Jérôme Plain, directeur adjoint de l'UTT.

En plus de cet événement, l'école organise aussi deux semaines thématiques, consacrées à des problématiques hautement contemporaines : les Data Days et la Cyber Week, dédiés à la question de la gestion des Data et de la cybersécurité.

Ateliers, démonstrations, travaux pratiques, entretiens avec les étudiants en recherche de stages ou de contrats en alternance… Ces rendez-vous permettent à l'école troyenne de se positionner comme « une source importante de profils experts », selon le directeur adjoint. Cette stratégie passe aussi par la valorisation de la recherche.

Eclosion des jeunes pousses

L'UTT accompagne, via des projets de recherche partagés, les programmes de R&D d'entreprises et favorise l'éclosion de jeunes pousses, incubées au sein du Young Entrepreneur Center (YEC) de la Technopole de l'Aube. « Notre modèle repose donc sur la formation initiale des étudiants, continue des salariés et le suivi de programmes communs de recherche. Ce travail partenarial a déjà permis la mise sur le marché d'innovations développées dans des temps très courts, ce qui garantit un retour sur investissement rapide pour l'entreprise ».

Chaque année, 1.500 stages sont effectués par les étudiants de l'UTT grâce à un écosystème de plus de 3.000 entreprises partenaires. Le taux d'insertion des étudiants frôle les 100 %, la plupart des diplômés trouvant un emploi dans les quinze jours suivants leur sortie de l'école.