La grande distribution s’engage pour l’emploi des jeunes

La scène est assez inhabituelle. Il est en effet rare de voir un ministre du travail déambuler dans les rayons d’un hypermarché pour échanger avec des jeunes salariés. Ce lundi 11 janvier 2021, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a pourtant bel et bien passé de longues minutes dans les allées du Carrefour de Carré Sénart (77). «Je viens parce que j’ai besoin de rencontrer les jeunes. Il faut les écouter et les comprendre et surtout répondre à leurs attentes. Il y a aujourd’hui une forme d’urgence», explique la ministre. Premier employeur privé de jeunes en France, les entreprises du commerce et de la distribution sont en effet engagées de longue date en faveur de l’emploi des jeunes et notamment de jeunes non-diplômés.

C’est ainsi que début décembre 2020, Carrefour, premier employeur de France, a dit vouloir embaucher, en 2021, 15 000 jeunes, dont 7000 en CDI et 8 000 en alternance, soit une hausse de 50% par rapport à 2020. Particularité de ces embauches, Carrefour travaille avec le tissu associatif pour que la moitié des 15 000 recrutements bénéficient aux jeunes issus de quartiers défavorisés. Les équipes de Carrefour aideront aussi ces publics en proposant 3 000 stages aux élèves de 3ème dans les collèges d’éducation prioritaire, soit trois fois plus qu’en 2020. Enfin, l’enseigne accordera 500 euros en vue de passer le permis de conduire pour passer le permis de conduire pour les apprentis Carrefour issus des quartiers de la politique de la ville. «Et nous tiendrons nos engagements», assure Alexandre Bompard, président du Groupe Carrefour, «La semaine dernière, 130 jeunes ont déjà été recrutés. Ils seront 5000 fin février et nous tiendrons notre objectif de 15 000 à la fin de l’année!».

«1 jeune, 1 solution»

Dans cet objectif, ce lundi 11 janvier, à l’occasion du lancement de la campagne de communication «A chacun sa solution», visant à promouvoir le dispositif «1 jeune, 1 solution», Jacques Creyssel, délégué général de la FCD, a signé une Convention de partenariat avec Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises. « Ce plan n’est pas qu’un plan gouvernemental. C’est un mouvement que nous lançons avec les entreprises, les associations et bien évidemment les jeunes», prévient ce dernier Thibaut Guilluy, «il évoluera en permanence de ce qui nous nourrit». Par la signature de cette convention, la Fédération du Commerce et de la Distribution s’engage à ce que ses entreprises adhérentes rejoignent la mobilisation autour du plan «1 jeune, 1 solution», en faisant connaître et en relayant le dispositif mis en place par le Gouvernement. En 2020, la mobilisation des enseignes pour faciliter l’accès des jeunes au marché du travail malgré la crise s’est déjà traduite par une forte progression de l’alternance : plus de 27 000 contrats de professionnalisation et de contrats en apprentissage ont ainsi été signés, en hausse de 39,5% par rapport à 2019. «Cela démontre l’engagement du secteur», assure Jacques Creyssel, «et en 2021, les enseignes poursuivront cette mobilisation pour accompagner les jeunes, qui sont l’avenir de notre secteur, vers l’emploi et la formation". Et dans les rayons du Carrefour de Carré Sénart, un jeune en apprentissage, visiblement ravi d’avoir trouvé cette opportunité professionnelle ne manque pas de dire : «La théorie du management, c’est bien. Mais je préfère largement la pratique»...