Publicité
Réservé aux abonnés

Les DRH sous pression depuis la pandémie

Même si la gestion de la crise sanitaire arrive en tête des priorités des DRH en 2021, la qualité de vie au travail reste l’un de leurs principaux sujets de préoccupation. 104278045/StockPhotoPro - stock.adobe.com

DÉCRYPTAGE - Ces professionnels jouent un rôle majeur pas toujours reconnu dans la gestion de la crise.

C’est un indicateur qui apaisera peut-être un peu les angoisses des Français: malgré la crise, 78 % des DRH n’envisagent pas de mettre en place des plans de départs dans les entreprises où ils exercent. Et, selon l’enquête publiée jeudi par l’Association nationale des DRH (ANDRH), qui a interrogé ses 5 000 membres en charge des ressources humaines de quelque 11 millions de salariés, les 9 % qui pensent devoir procéder à des plans sociaux dans les prochains mois estiment que la réduction ne devrait pas dépasser 10 % des effectifs.

Certes, la situation n’est pas propice aux bonnes nouvelles, notamment du côté des recrutements: 53 % des DRH évoquent une stabilisation, notamment dans les entreprises de 300 à 1 000 salariés. Dans les grands groupes, la tendance s’est même aggravée et les objectifs ont été revus à la baisse. Mais l’investissement des DRH reste entier et dépasse la gestion de la crise. D’après l’enquête, ils entendent peser sur les questions de qualité de vie au travail (QVT)…

Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 83% à découvrir.

Vente Flash

4,49€/mois pendant 12 mois

Déjà abonné ? Connectez-vous

Les DRH sous pression depuis la pandémie

S'ABONNER
Partager

Partager via :

Plus d'options

S'abonner
18 commentaires
  • Équité

    le

    Le metier de drh n'existe plus depuis longtemps, beaucoup d'entreprises mettent le directeur financier au poste de drh, c'est dire si l'employé est protéger

  • Latourar

    le

    Un DRH n'est rien. Petit chefaillons pour le personnel et cireur de pompe pour la direction

  • Compaylyon 1

    le

    A bannir de l'entreprise. Préférez de vrais spécialistes du droit comme les avocats.

À lire aussi