Déconfinement : l'assouplissement du télétravail se fera par étapes

Elisabeth Borne a souligné il y a quelques jours déjà sa volonté de renvoyer la fixation des conditions de travail, en présentiel ou à distance, au dialogue social dans les entreprises, via une révision du protocole sanitaire ad hoc. Mais il faudra patienter un peu. Le sujet a été abordé à l'occasion d'une visioconférence avec les responsables patronaux et syndicaux, lundi soir, et la ministre du Travail a temporisé.

Réaffirmant son engagement, mais sans donner de date, elle a douté de la possibilité d'un tel assouplissement dans l'immédiat, évoquant des « étapes successives », selon un participant. La première de ces étapes devrait intervenir à la mi-mai, a annoncé Elisabeth Borne sur RMC et BFMTV mardi matin.

En quoi consistera-t-il ? La ministre affirme qu'« aujourd'hui, il est très important de ne pas relâcher les efforts. Il n'y a pas de doute qu'il faut rester à 100 % de télétravail quand c'est possible ». Mais lors de la réunion lundi soir, elle a semblé prête à envisager la possibilité de revenir en présentiel pour les salariés pouvant télétravailler à 100 % . Ils peuvent, selon le protocole, revenir sur leur lieu de travail qu'un jour par semaine mais c'est une exception à la règle. L'idée pourrait être à l'inverse que le futur protocole recommande désormais qu'ils fassent une journée en présentiel, précise un participant à la réunion.

Les pots entre collègues devront attendre

Elisabeth Borne a par ailleurs dit que l'assouplissement des règles sanitaires dans la restauration collective serait coordonné avec l'évolution de celles s'appliquant aux restaurants. On en déduit que cet assouplissement ne devrait intervenir que dans un second temps puisqu' à la mi-mai, seules les réouvertures des terrasses sont envisagées . Les pots entre collègues devront eux aussi attendre, a expliqué la ministre du Travail au micro de RMC mardi.

Un peu moins de 50.000 personnes de plus de 55 ans ont bénéficié d'une première injection de vaccin anti-Covid au titre de leur exposition professionnelle depuis samedi, jour où est entrée en vigueur cette priorité. C'est le chiffre qu'a donné Laetitia Buffet, la responsable de la task force interministérielle vaccination Covid-19 lundi soir au patronat et aux syndicats. Il est à rapporter aux quelque 400.000 personnes de plus de 55 ans travaillant dans la vingtaine de métiers que le gouvernement a décidé la semaine dernière de doter d'un coupe-file pour se faire vacciner .

La vaccination en entreprise manque de doses

Au-delà de ce sujet, la réunion a aussi été l'occasion de faire un point sur la vaccination en entreprise qui affichait au 22 avril en cumulé quelque 410.000 injections par des médecins du travail et près de 45.000 autres injections par des professionnels de santé des services de santé au travail. Bien que de nombreuses entreprises ne se soient pas emparées de cette opportunité, comme l'a montré une étude publiée lundi par le ministère du Travail , la vaccination en entreprise se heurte à une insuffisante mise à disposition de doses.

Alors qu'actuellement, celles-ci sont fournies par des pharmacies , Elisabeth Borne a évoqué la possibilité d'organiser une distribution directe aux services de santé au travail afin de contribuer à l'accélération de la couverture vaccinale.