Publicité
Chronique

Former, former, former 

Contenu réservé aux abonnés

Avec l'épidémie, l'écart entre l'offre et la demande de travail s'est encore creusé. Pour le combler, il faudra beaucoup former. Ce n'est malheureusement pas une force de la France.

La crise sanitaire a accentué les décalages dans le monde du travail. L'offre et la demande se sont éloignées l'une de l'autre
La crise sanitaire a accentué les décalages dans le monde du travail. L'offre et la demande se sont éloignées l'une de l'autre (Eric TSCHAEN/REA)

Par Jean-Marc Vittori

Publié le 22 juin 2021 à 08:21Mis à jour le 22 juin 2021 à 10:07
Réservé à nos abonnés

« On a du mal à recruter ! » C'est le refrain de cette reprise singulière, entonné un peu partout dans les pays avancés. Aux Etats-Unis où le taux de chômage est repassé sous les 6 % après avoir culminé à 15 % au printemps 2020, la difficulté à recruter serait devenue le premier frein à l'accroissement de l'emploi.

Cette difficulté existe même en France, qui compte encore plus de 3,5 millions de demandeurs d'emploi. Un industriel sur trois a par exemple du mal à embaucher, contre un sur quatre à l'automne dernier. C'est moins qu'avant l'épidémie, où la proportion atteignait un sur deux. Mais c'est tout de même le signe d'un sérieux goulet d'étranglement.

Ce contenu est réservé aux abonnés Access et Premium

Analyses économiques et 100% des articles Patrimoine : l’offre Access est faite pour vous !

    Je débloque l'articleDéjà abonné ? Connectez-vous

    Nos Vidéos

    xx0urmq-O.jpg

    SNCF : la concurrence peut-elle faire baisser les prix des billets de train ?

    xqk50pr-O.jpg

    Crise de l’immobilier, climat : la maison individuelle a-t-elle encore un avenir ?

    x0xfrvz-O.jpg

    Autoroutes : pourquoi le prix des péages augmente ? (et ce n’est pas près de s’arrêter)

    Publicité