Comment les régions poussent leurs actifs vers des formations ciblées Contenu réservé aux abonnés
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Quatre régions, et peut-être six d'ici à la fin de l'année, proposent de payer une partie des formations en fonction de leurs priorités. Le succès est mitigé faute de candidats surtout. Le Medef plaide pour des incitations fiscales avant tout.
Par Alain Ruello
Pays de la Loire a ouvert le bal, suivi de Hauts-de-France, Centre-Val de Loire et d'Occitanie : à ce jour, quatre régions ont expérimenté l'abondement du compte personnel de formation, le CPF, des salariés ou des demandeurs d'emploi.
Le principe ? Compléter la somme disponible sur chaque compte dès lors que son titulaire est prêt à suivre une formation menant à un métier jugé prioritaire dans son bassin d'emploi. Les sommes versées restent encore modestes, quelques millions, mais ces initiatives méritent d'être suivies car c'est l'un des paris majeurs de la réforme de la formation professionnelle de 2018 qui sera gagné ou non.
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