La loi imposant des quotas de femmes dans les instances dirigeantes examinée par le Sénat Contenu réservé aux abonnés
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La proposition de loi Rixain qui veut imposer 40 % de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises d'ici à 2030 sera examinée au Sénat mercredi et jeudi. La France, très en avance en termes de féminisation des conseils d'administration, veut aussi être à la pointe pour les postes de direction.
Dix ans tout juste après la loi Copé-Zimmermann qui a imposé des quotas de femmes dans les conseils d'administration, le Sénat va examiner, mercredi et jeudi, la proposition de loi (PPL) destinée à renforcer la parité dans les entreprises. Ce texte, déposé en mars par la députée LREM de l'Essonne, Marie-Pierre Rixain, a été adopté en première lecture avec des modifications par l'Assemblée nationale le 12 mai 2021.
Il doit permettre aux femmes d'accéder au vrai pouvoir économique. « C'est un moment historique pour l'émancipation économique et professionnelle des femmes », explique Elisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances.
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