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Analyse

Les carriéristes, une espèce en voie de disparition ? 

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62% des salariés sondés par OpinionWay arrêteraient toute activité professionnelle s'ils le pouvaient. La fonction de manager ne fait plus rêver , et l'ambition change de nature.

La vision de la réussite professionnelle glisse du traditionnel « faire carrière » à « être utile et profiter de la vie ».
La vision de la réussite professionnelle glisse du traditionnel « faire carrière » à « être utile et profiter de la vie ». (iStock)

Par Muriel Jasor

Publié le 17 févr. 2022 à 07:15Mis à jour le 17 févr. 2022 à 09:22
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« Commençons par parler de grande aspiration plutôt que de grande démission », a suggéré, il y a quelques jours, Whitney Johnson, CEO de WLJ Advisors et l'une des dix personnalités les plus en pointe, de par le monde, en matière de management.

Outre-Atlantique, les salariés n'ont jamais été aussi nombreux à claquer la porte de leur entreprise, parfois vidéo sur TikTok et hashtag #IQuitMyJob à l'appui. En quête d'une meilleure rémunération, las de subir une culture d'entreprise toxique et/ou de ne plus trouver de sens dans leurs tâches, ils s'en vont en masse, aspirant à toute autre chose.

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