Le "temps libéré" durant la crise sanitaire, marquée par le chômage partiel et le télétravail, n’a pas changé la donne de la formation, observe le Céreq le 18 mars 2022. Au total, plus de 40 % des salariés déclarent en avoir suivi ou entamé une entre mars 2020 et mai 2021, tous types confondus (y compris les VAE et les bilans de compétences). Ce taux d’accès est proche de 2018-2019. Sur l’ensemble des formations suivies, quasiment la moitié (45 %) l’ont été exclusivement à distance. Mais le développement de cette offre en distanciel "semble avoir particulièrement profité aux plus qualifiés et aux télétravailleurs, les deux caractéristiques allant généralement de pair". En effet, la moitié de ces formations ont été suivies par les cadres, tandis que plus de la moitié des formations en présentiel l’ont été par les employés et ouvriers. Les non-télétravailleurs (soit la quasi-totalité des ouvriers et plus de 70 % des employés) ont moins accédé à la formation dans l’ensemble. Ils se sont plutôt formés en présentiel, notamment en situation de travail.