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Chronique

Le « offboarding », une clé pour la fidélisation des salariés 

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L'ensemble des processus mis en place pour gérer et faciliter le départ d'un salarié est, peut-être paradoxalement, une clé pour fidéliser.

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Eviter le syndrome de la « cage dorée » ; autrement dit, les situations où les salariés ne restent dans leur entreprise que pour les avantages qu'elle leur procure.
Eviter le syndrome de la « cage dorée » ; autrement dit, les situations où les salariés ne restent dans leur entreprise que pour les avantages qu'elle leur procure. (Shutterstock)

Par Isabelle Barth (chercheuse en science du management)

Publié le 14 nov. 2022 à 06:45Mis à jour le 16 nov. 2022 à 11:14
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Par Isabelle Barth, professeure des universités en management à l'université de Strasbourg

Dans le contexte de grande tension de recrutement de cette rentrée, l'objectif numéro un des entreprises est de fidéliser leurs collaborateurs.

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