Publié le 29 nov. 2022 à 09:06
Le secteur du conseil attire encore, certes, maisles cabinets s’inquiètent. Face aux start-up, aux géants de la tech, et maintenant à toutes les structures qui se réclament de l’impact… La concurrence pour attirer les jeunes talents fait rage. Et les aspirations de la nouvelle génération pas évidentes à concilier avec une reprise forte de l’activité cette année. Alors les recruteurs du conseil, poussés à diversifier le profil des recrues, phosphorent, testent. Or, recruter n’est pas fidéliser. Les cabinets veulent convaincre les jeunes que le conseil fait partie de la solution, pas du problème. Mais le secteur est-il seulement prêt à faire sa mue ?
