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[métiers]

Le chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux

Publié le 29/11/2022 • Par Julie Krassovsky • dans : France, Toute l'actu RH

Au travail, à égalité
Fizkes / Adobestock
Le sujet de l’égalité femmes-hommes a pris sa place dans les collectivités, à travers un poste dédié, qui reste néanmoins sous-doté. Le métier peut aussi recouvrir des missions de lutte contre les discriminations LGBT et les violences conjugales et intrafamiliales, ainsi qu'en faveur d’une ville inclusive.

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Le « renforcement de l’ancrage territorial des politiques d’égalité des sexes s’est fait au tournant de la décennie 2010 », assure ­Gwenaëlle ­Perrier, maîtresse de conférences en science politique à l’université Paris 13.

Mais ce n’est vraiment qu’à partir de 2017, avec la priorité donnée au niveau national envers la lutte contre les violences faites aux femmes, que le poste de chargé de mission s’est ancré localement. Un poste qui, selon la chercheuse, « légitime la thématique de l’égalité des sexes, mais qui reste fragile ».

La fonction recouvre en effet une multitude d’enjeux qui ­constituent tout à la fois son sel et sa ­difficulté. Au conseil départemental de la ­Gironde (6 000 agents), les attributions de ­Caroline ­Vitel sont passées, sous la mandature 2021, de l’égalité ...

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