L’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) peut, via un programme d’attractivité, aider ses salariés à accéder à des logements sociaux. Témoignages.
Aurélien, infirmier aux urgences
«Si on n’avait pas eu ce logement, on aurait quitté notre poste»
Quitter Paris, renoncer à leur place d’infirmiers à l’AP-HP, lui aux urgences de l’hôpital Saint-Antoine, elle en salle de réveil à Georges-Pompidou, Aurélien Boulaire et sa compagne l’ont envisagé quand elle est tombée enceinte. A contrecœur. Mais à trois dans le 40 m2 qu’ils louaient dans le XIXe arrondissement, la vie n’aurait pas été longtemps tenable. «On s’est vite rendu compte que, malgré nos deux salaires (2 200 euros pour lui, 2 000 pour elle), le marché libre parisien était inaccessible, se souvient Aurélien, 28 ans. On payait 1 100 euros de loyer par mois et on ne voulait pas aller au-delà. Surtout qu’avec un enfant, il y a la crèche à payer…» Mais six mois après l’avoir déposée, leur demande de logement social est toujours sans réponse. Or pour le couple, pas question de déménager en banlieue, où l’immobilier est plus abordable, tout en restant bosser à Paris. «Vu les temps de transport, c’est trop compliqué quand on a un enfant», explique Alexandre.
Inquiet, l’infirmier s’enquiert de l’état d’avancée de son dossier auprès de l’assistante sociale de Saint-Antoine. «C’est là qu’elle m’a parlé du dispositif at