Comment expliquer la crise du travail social ?
C’est d’abord une crise de sens qui frappe tous les métiers de la relation à l’autre, du “care”. Nous avons besoin de politiques publiques, nationales et départementales, élaborées en associant les professionnels de terrain. Mais c’est aussi un enjeu plus large : la place accordée à ces métiers dans notre société. Cette question se pose moins dans la protection de l’enfance parce que tout le monde adhère à l’idée que la société doit être bienveillante à l’égard des enfants et qu’ils sont prioritaires. Voilà pourquoi aucun professionnel ne se pose de questions sur le sens de son engagement. Mais cet idéal est blessé, empêché, par le manque de moyens, le manque de solutions, alors que les différents publics qu’accompagnent les travailleurs ...
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Sommaire du dossier
- Le secteur social peine à embaucher
- « La crise du travail social, c’est une crise de sens, de reconnaissance et de confiance »
- Faire face à la pénurie des compétences par la VAE inversée
- Des revalorisations pour les métiers socioéducatifs, la PMI et l’aide à domicile
- Assistant de service social : des vocations découragées malgré des besoins immenses
- L’Union européenne veut faire venir plus d’hommes dans le secteur des soins
- Recrutement : les éducateurs spécialisés manquent à l’appel
- Médicosocial : les aides-soignantes toujours plus recherchées
- Aides à domicile : un secteur toujours plus en quête de candidats
- Des compétences à valoriser dans la protection de l’enfance
- Avec le vieillissement de la population, un manque de professionnels paramédicaux
- Le marché du travail des infirmières en très forte tension
- La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
- Pénurie de personnel en crèche : des recrutements de non-professionnels autorisés
- Travail social : le CESE préconise des réformes pour sortir de la crise
Thèmes abordés