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Emploi

Police municipale : les propositions de France urbaine pour rendre le métier plus attractif

Publié le 09/03/2023 • Par Nathalie Perrier • dans : A la Une prévention-sécurité, Actu Emploi, Actu experts prévention sécurité, France, Toute l'actu RH

Police municipale
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Les collectivités vont recruter 11 000 agents de police municipale d’ici à 2026. Or, elle peine déjà à fidéliser et embaucher. France urbaine émet 30 propositions pour rendre la filière attractive.

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Comment attirer de nouvelles recrues en police municipale ? Alors que la police municipale, considérée comme la 3e force de sécurité intérieure, est plus que jamais au cœur du continuum de sécurité prôné par le gouvernement, France urbaine a lancé en février 2022 un groupe de travail sur le sujet : « Polices municipales : comment rendre la filière plus attractive ? ».

Ce dernier, piloté par Nathalie Koenders, première adjointe au maire de Dijon, sous la houlette du maire du Creusot et président de la Communauté Urbaine Creusot Montceau, David Marti, co-président de la commission « Sécurité et prévention », a rendu sa contribution ce 9 mars.

11 000 agents à recruter d’ici 2026

Il y a urgence. Gestion de crises, violences urbaines, menace terroriste, agressions, nouvelles missions ...

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