Pourquoi les travailleurs sociaux quittent-ils la territoriale ?

« Je n’en pouvais plus ! » Marie⁽¹⁾, 50 ans, assistante sociale, a quitté une grande métropole pour un hôpital. Avec une seule envie : exercer son métier « dans de bonnes conditions », quitte à accepter une baisse de salaire de 300 euros par mois. Chez son employeur territorial, elle frisait le burn-out. « La charge de travail ne cessait d’augmenter », témoigne-t-elle, sans compter « la pression institutionnelle » : « Il y avait beaucoup de réunions, et on nous demandait de faire tourner les dispositifs, pas de faire de l’accompagnement social, et on nous disait « vous en faites trop » ! »

Résultat : « Je n’avais plus les moyens de faire mon travail correctement », se désole-t-elle. « J’avais honte de moi. Tous les soirs, je me disais : j’ai pas fait ci et ça… Comment ...

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