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Formation professionnelle

Les comités régionaux de l’emploi font peau neuve

Publié le 29/03/2023 • Par Nathalie Levray • dans : Actu expert santé social, Actu juridique, Dossiers d'actualité, Fiches de droit pratique, France

emploi-mobilite
AdobeStock
Les Crefop, les comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle, évoluent après les lois pour la liberté de choisir son avenir professionnel et portant lutte contre le dérèglement climatique, ainsi qu’à la suite de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat dans le champ de la formation professionnelle. Décryptage.

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Le ­Crefop ­contribue au service ­public régional de l’emploi et aux questions liées à l’orientation professionnelle, ainsi qu’à la formation professionnelle initiale et ­continue. Il coordonne les acteurs et assure la cohérence des programmes de formation, le diagnostic, l’étude, le suivi et l’évaluation de ces politiques.

Sa ­compétence s’étend aux problématiques liées à l’orientation et à la mise en place des ­conditions d’une véritable gouvernance quadripartite. Le ­Crefop est informé des projets d’investissement et des moyens d’intervention des services régionaux de ­Pôle emploi. Il reçoit les ­comptes rendus de la ­Commission nationale de la négociation collective, de l’­emploi et de la formation professionnelle, ainsi que ses études et travaux. Il est opérationnel en ...

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Cet article fait partie du Dossier

Emploi : collectivités et entreprises font cause commune

Sommaire du dossier

  1. Pour l’emploi, collectivités et entreprises font cause commune
  2. Contre le chômage, un défi collectif pour l’Etat et les collectivités
  3. Pour l’emploi, une équipe dédiée orchestre l’accompagnement des entreprises
  4. Les comités régionaux de l’emploi font peau neuve
  5. « Les échanges entre Pôle emploi et les collectivités sont constructifs »
  6. « Chacun doit pouvoir participer au processus de décision » – Stessy Marcelin
  7. Le plan « 500 000 formations », une aubaine pour les régions
  8. Politiques pour l’emploi : la formation, une compétence chamboulée
  9. Des plans d’action pour l’emploi qui s’adaptent à la réalité des territoires
  10. Les régions mobilisées pour booster l’apprentissage
  11. Emploi : la lente montée en puissance des régions
  12. La bataille des maires contre le chômage
  13. Politiques pour l’emploi : les collectivités, incontournables sur l’insertion et l’accompagnement
  14. Politique pour l’emploi : travailler sur le terrain, au plus près des entreprises
  15. Les contrats d’avenir : adoptés, mais pas pérennisés
  16. Emploi : « On a besoin d’une responsabilité politique forte pour faire bouger les lignes »
  17. Pour lier développement économique, emploi et formation, les régions ont des idées
  18. Un service « emploi » municipal qui met en contact entreprises et chômeurs
  19. Désindustrialisation : ces collectivités qui tentent d’éteindre l’incendie…
  20. Emploi : communes et intercommunalités misent sur la proximité

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