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Insertion par le sport

Des groupements d’employeurs pour favoriser l’insertion par l’emploi sportif

Publié le 03/02/2022 • Par Véronique Vigne-Lepage • dans : A la Une acteurs du sport, Actu expert acteurs du sport, Actu Santé Social, France

Maître-nageur sauveteur
jjfoto - adobestock.com
La création de groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification serait un bon moyen de répondre aux enjeux de professionnalisation et aux besoins de recrutement dans le sport, l’animation et les loisirs… pour peu que l’on prenne certaines précautions. Tel est le résultat d’une étude que la fédération Profession sport et loisirs vient de rendre au gouvernement.

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Des solutions pour consolider l'emploi sportif

C’est le fruit d’un an et demi de travail. Le 2 février, Nicolas Verdon, délégué général de Profession sport et loisirs, a rendu à Roxana Maracineanu et Elisabeth Borne, respectivement ministres des sports et du travail, de l’emploi et de l’insertion, les résultats d’une étude que celles-ci avaient demandée à sa fédération, sur « l’opportunité et la faisabilité du déploiement de groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) dans le champ du sport, de l’animation et des loisirs » (1).

En effet, selon les données de la fédération nationale des Geiq que cite le rapport d’étude, il existe en France 169 de ces groupements qui forment et insèrent des personnes dans des métiers en tension. Ils représentent 6 270 entreprises adhérentes et 9 000 contrats signés, avec 92% de ...

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