Génération Z : comment les entreprises se réinventent pour attirer les jeunes
Un article de Pôle emploi
Relayé par Catherine Quentric - Le 18 septembre 2023.
Expériences collaborateur innovantes, programmes de formation, politiques internes fortes en matière de bien-être et de santé au travail… Dans un monde du travail où les rapports de force sont inversés, les entreprises redoublent d'efforts pour (re)devenir attractives auprès de la Génération Z. Pôle emploi propose un tour d'horizon des pratiques mises en œuvre chez Accor, TotalEnergies, L'Oréal, Thales, Axa…
