French Tech : malgré la crise, les plus hauts salaires continuent d'augmenter Contenu réservé aux abonnés
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Les directeurs financiers, les DRH et les directeurs des opérations sont les membres du comité de direction qui ont vu leurs revenus le plus augmenter sur un an, d'après une étude de Figures en exclusivité pour « Les Echos ». Les écarts salariaux entre hommes et femmes sont inexistants à ce niveau de hiérarchie.
Par Charlie Perreau
C'est la crise dans l'écosystème des start-up… mais pas pour tout le monde. Certains salaires ont continué d'augmenter ces douze derniers mois, comme le montre une étude de Figures, une société qui agrège les salaires des start-up en Europe, en exclusivité pour « Les Echos ». Tous les revenus médians des membres du comité de direction sont en hausse, qu'ils soient dans une jeune pousse en « early stage » (amorçage et série A) ou plus mature (série B et au-delà).
Le directeur financier est celui qui a connu la plus forte hausse en « early stage » (+30 %), pour atteindre 149.000 euros. Il faut dire que son rôle a considérablement évolué depuis dix-huit mois puisque c'est lui désormais qui définit avec le PDG la stratégie pour réduire les coûts et tendre rapidement vers la rentabilité. Il est aussi celui qui a le salaire le plus élevé dans le comité de direction des toutes jeunes pousses.
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