« Nous devons tenir compte de la diversité d’âge dans nos administrations. C’est pour nous un enjeu d’exemplarité, de diversité, de différence » a rappelé le ministre de la Transformation et de la fonction publique lors d’une introduction sur grand écran pour inaugurer l’événement annuel organisé par l’association des jeunes agents publics FP21.
Abrité dans une salle de l’Assemblée nationale, les débats avaient pour thème la question du management intergénérationnel qui questionne toutes les organisations tant le rapport au travail et les aspirations s’entrechoquent. Avec un âge moyen supérieur au secteur privé, la fonction publique, l’hospitalière et la Territoriale en tête, peine à attirer et recruter alors même que ses missions d’intérêt général sont de nature à ...
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes