Aide à domicile : « Le travail en équipes autonomes fidélise les intervenantes »

En quoi consiste cette organisation innovante dans des associations d’aide à domicile ?

C’est une politique portée par les dirigeants de ces structures, qui rompt avec le fonctionnement habituel, hiérarchisé, de l’aide à domicile, où les responsables de secteur définissent, seules, les plannings et les tâches dans une optique de « rationalisation » du travail. Dans ces associations qui innovent sur le plan organisationnel, les intervenantes à domicile peuvent former des équipes autonomes, échanger entre elles, gérer leur planning. Elles ont des réunions régulières, dans les bureaux de leur employeur, ce qui leur permet de créer des liens entre elles et avec leur hiérarchie, dans des espaces professionnels. Elles échangent sur leur travail, le deuil, leurs difficultés à accompagner un ...