Elaboré dans le prolongement du projet d’établissement du CNFPT 2022-2027, le nouveau programme de l’Inet a été adopté à l’unanimité par le conseil d’administration le 28 juin et présenté le 14 novembre.
Pour appuyer sa singularité et sa volonté de prendre de l’ampleur, sa conception a fait l’objet d’une vaste concertation saluée par tous les participants. A l’arrivée, l’ambition est de « capitaliser sur l’excellence de l’Inet », indique Yohann Nédélec, administrateur du CNFPT et délégué régional de Bretagne.
De fait, alors que l’Institut national du service public (INSP, ex-ENA) est bien identifié et a enregistré, en fin d’année dernière, un nombre record d’inscrits à ses concours, il en a été de même pour l’Inet, qui a aussi constaté une hausse de 20 % des candidatures.
« C’est un rattrapage du niveau que nous avions avant l’adoption de la loi sur la transformation de la fonction publique suivie de la période de crise sanitaire », précise France Burgy, la directrice générale du CNFPT, en se satisfaisant de cette attractivité retrouvée, sur laquelle l’institut compte bien surfer.
Réseaux d’échanges et dispositif interfilières
Jusqu’ici parfois perçu comme un second choix pour les administrateurs n’ayant pas réussi le concours de l’INSP, l’Inet
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Gazette des Communes
