EXCLUSIF - Egalité femmes-hommes : les grandes entreprises françaises restent en pointe Contenu réservé aux abonnés
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La France continue de faire mieux que les autres pays en matière d'égalité professionnelle dans les grandes entreprises, montre l'édition 2024 du baromètre d'Equileap dont « Les Echos » publient les résultats en exclusivité. La législation française contraignante explique en grande partie ces bons résultats.
Pour se maintenir en tête du palmarès de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il ne faut pas s'endormir sur ses lauriers. C'est parce qu'elle a encore progressé sur le sujet que la France conserve cette année sa première place dans le baromètre d'Equileap dont « Les Echos » publient en exclusivité les résultats.
Ce classement est réalisé à partir de 19 indicateurs, de la proportion de femmes dans les organes de direction aux salariés de base, aux politiques de lutte contre le harcèlement sexuel, en passant par, évidemment, la mesure de l'écart salarial ou les pratiques en matière de congé parental. Il porte sur 3.795 sociétés de 27 pays dont la capitalisation boursière atteint au moins 2 milliards de dollars.
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