Deux fédérations départementales du réseau des Familles rurales expérimentent, à partir de ce mois de mars, des scénarios d’amélioration des conditions de travail pour les aides à domicile. Avec pour objectif de créer davantage d’appétence pour ces emplois qui peinent à trouver preneurs.
C’est un constat qui n’a rien de nouveau. La pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de l’aide à la personne va en s’aggravant. En 2023, la Fédésap, l’une des principales fédérations d’employeurs de la branche de l’aide à domicile, estimait à 25 000 le nombre de postes qui ne trouvaient pas preneurs. L’année précédente, c’était Europ Assistance qui tirait la sonnette d’alarme sur le manque de candidats, qualifiant le secteur de « club de plus en plus fermé ». Dans une société sous pression démographique – un tiers des Français aura plus de 60 ans à l’horizon…
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