Les agents sociaux territoriaux (AST) en 10 questions

Sommaire de la fiche de droit pratique

1. Quelles sont les caractéristiques du cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux ?
2. Quelles sont leurs missions ?
3. Comment accéder au cadre d’emplois des AST ?
4. Quelles conditions les candidats au concours doivent-ils remplir ?
5. En quoi les épreuves du concours consistent-elles ?
6. Quelles sont les modalités de titularisation des agents sociaux stagiaires ?
7. Quelles formations suivent-ils ?
8. A quel déroulement de carrière les agents sociaux peuvent-ils prétendre ?
9. Qu’en est-il des agents détachés ?
10. A quelle rémunération peuvent prétendre les agents sociaux ?

01 – Quelles sont les caractéristiques du cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux ?

Les agents sociaux territoriaux (AST) constituent un cadre d’emplois de catégorie C. Depuis 2017, comme tous les agents de catégorie C, leur carrière et leur rémunération ont été modifiées au titre du PPCR (protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique).

Ils se répartissent en trois grades :

• agent social,
• agent social principal de 2e classe et
• agent social principal de 1re classe.

Cet article est en relation avec le dossier

• Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez