Réforme de la fonction publique : vers la fin des catégories A, B et C ?

Reforme de la fonction publique formidable pour être intelligent il faut reformer chaque personnalité qui arrive en politique , en chef de service responsable de la fonction publique hospitalière territoriale d état les réformes vont toujours dans le même sens supprimer sanctionner diminuer les effectifs en prouvant que ce sera formidable ; arrêtez ! le service publique a été créé pour servir le peuple Français les fonctionnaires ne touchent pas des supers primes d intéressement ou des pack de 100000euros par an ou des subventions pharaoniques ou sont les maires pour défendrent leurs employés qui rendent les villes agréables a vivre propreté hygiène sécurité santé écoles hôpitaux les catégories C sont indispensables les B et A le seraient aussi s ils étaient moins nombreux il faut revoir le quottât d encadrement a part le milieu protégé moniteurs éducateurs en hôpitaux médecins infirmières sont indispensables !toucher la fonction publique c est pénaliser tout le peuple Français

À quoi bon se casser la tête à passer des concours s’il n’y a plus de catégorie ??

ça sent l’arnaque à plein nez. On va être perdant.

Bonjour,

Il est nécessaire d’établir une plus grande différence de salaire entre les catégories B et C. Il est injuste qu’un employé de catégorie C perçoive un salaire similaire à celui d’un employé de catégorie B alors qu’ils n’occupent pas les mêmes fonctions.

Il faut dire que des B qui font du boulot de A c’est monnaie courante (sans avoir la paie bien sûr), que des bac +5 recrutés en C, c’est également monnaie courante, etc.