Pénurie de main-d'oeuvre : les crèches privées face au casse-tête de la formation Contenu réservé aux abonnés
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Le secteur de la petite enfance, qui compte 150.000 salariés, peine à recruter des profils qualifiés pour ses 10.000 postes non pourvus. Le groupe privé Les Petits Chaperons Rouges vient de créer une formation en interne.
Par Juliette Poulain
A Clichy, dans les Hauts-de-Seine, la première promotion de l'Institut de formation d'auxiliaire de puériculture vient de faire sa rentrée. L'école a été fondée cette année par Les Petits Chaperons Rouges , un des plus grands groupes de crèches privées en France. A la tête d'un réseau de 850 crèches à son nom, de 2.200 crèches partenaires et de 9.000 employés, l'entreprise, qui a généré un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros en 2023, est la seule du secteur à proposer cette formation en interne, via son académie « Grandir ».
La quarantaine d'inscrits sont tous salariés au sein des crèches du groupe et qualifiés d'un CAP petite enfance, un diplôme qui se prépare en seulement deux ans au lycée et qui n' équivaut donc pas au niveau bac. Dans la petite enfance, c'est le grade le moins bien rémunéré.
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