Quand la culture générale en entreprise se pose en avantage compétitif Contenu réservé aux abonnés
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Guère aux avant-postes dans le quotidien des organisations, son rôle de médiation entre action et réflexion est pourtant crucial. Sans références, pas d'esprit critique ni profondeur réflexive.
Par Muriel Jasor
« La véritable école du commandement est la culture générale. Au fond des victoires d'Alexandre, on retrouve toujours Aristote », écrivait Charles de Gaulle dans « Le Fil de l'épée ». Une citation sur la base de laquelle, le 2 avril dernier, l'Université L'Oréal a invité à débattre au Visionnaire-Espace François Dalle, centre consacré à la transmission et à l'innovation intégrant une verrière en forme d'oeuf à Paris, une consultante normalienne, un amiral directeur de l'Ecole de guerre, deux professeurs de l'Ecole des Mines-Paris et un directeur international de marque.
« Humanités », sciences, aptitudes variées… La culture générale - dans son acception la plus large pour ne pas être excluante - nous fournit une grille d'analyse des phénomènes complexes du monde. Par temps éruptifs et impr évisibles, autant l'inviter à harmonieusement cohabiter avec la culture technique et économique.
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