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> Système éducatif français > politique et administration du système éducatif > politique de l'éducation > égalité garçon / fille
égalité garçon / filleSynonyme(s)égalité des sexesVoir aussi |
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Sur les terrains multisports, place aux filles !
La gazette des communes, des départements, des régions, 13/11/2023, N°2690
[article]
Titre : Sur les terrains multisports, place aux filles ! Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : développement social urbain ; égalité garçon / fille ; sport Résumé : Accompagnement des filles, présence de commodités sur les sites ... le sujet s'inscrit dans une politique globale en faveur d'un accès égal à l'espace public. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117326
in La gazette des communes, des départements, des régions > N°2690 (13/11/2023)24% de femmes dans les studios de jeux vidéo : les chiffres ne font pas tout
AFJV (Agence française pour le jeu video), 09/11/2023
Titre : 24% de femmes dans les studios de jeux vidéo : les chiffres ne font pas tout Type de document : Article Editeur : AFJV (Agence française pour le jeu video) Date publication : 09/11/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; emploi des femmes ; jeu vidéo ; parité homme / femme Résumé : Women in Games France, association dédiée à la promotion de la mixité et la diversité dans l'industrie du jeu vidéo, se réjouit de l'augmentation de la part des femmes dans les studios de développement, passée de 22 à 24% en 2 ans. Pour autant il reste encore bien du chemin à parcourir pour pouvoir affirmer que nos entreprises sont réellement inclusives. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117570 Documents numériques associés
accès en ligneURLComment des hommes choisissent un métier dit "féminin", comme sage-femme ou assistante sociale ? Une sociologue a étudié la question
France 3 région 08/11/2023
Titre : Comment des hommes choisissent un métier dit "féminin", comme sage-femme ou assistante sociale ? Une sociologue a étudié la question Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : France 3 région Date publication : 08/11/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : assistance sociale ; égalité garçon / fille ; orientation scolaire et universitaire ; sage-femme Résumé : Une étude sur les hommes qui suivent une formation dans des professions généralement associées aux femmes pointe la hiérarchie entre les sexes et relève que, dans ces filières, les hommes vivent en général des expériences étudiantes plutôt confortables. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117246 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLa Femme Invisible dans le numérique - le cercle vicieux du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 07/11/2023, 150 p.
Titre : La Femme Invisible dans le numérique - le cercle vicieux du sexisme Type de document : Rapport/synthèse Editeur : HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) Date publication : 07/11/2023 Importance : 150 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; enquête par filières d'études ; formation initiale ; informatique ; internet intranet ; parité homme / femme ; réseaux sociaux ; sciences (généralités) Mots-clés libres : sexisme Résumé : La filière numérique reste elle largement dominée par les hommes et en conséquence caractérisée par une forte culture sexiste. Seulement 29% des effectifs du numérique en France sont des femmes en 20201 dont 16% dans les métiers techniques et 22% dans les postes de direction. Cette sous-représentation entraine le développement d’outils et de langages qui renforcent la maitrise masculine de cet environnement,repoussant ainsi les femmes à la périphérie des avancées technologiques qui façonnent notre avenir. Et cette inégalité professionnelle prend ses sources dès le parcours éducatif, où la spécialisation genrée des filières écarte les filles des formations scientifiques ou technologiques. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120001 Documents numériques associés
accès en ligneURLÉcriture inclusive : le point médian supprime les biais de genre
France Culture 06/11/2023
Titre : Écriture inclusive : le point médian supprime les biais de genre Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : France Culture Date publication : 06/11/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : édition ; égalité garçon / fille Résumé : C'est un fait scientifiquement établi : le masculin générique n'est pas neutre, il induit un biais de représentativité vers le masculin. Une nouvelle étude de psycholinguistique révèle que les mots épicènes limitent ce biais alors que le point médian le supprime totalement. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117237 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLa femme invisible dans le numérique : le cercle vicieux du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 11/2023
PermalinkLes associations étudiantes en école de commerce peinent à rompre avec les violences sexistes et le harcèlement
Le Monde, 31/10/2023, N°24517, p. 22
PermalinkL'orientation scolaire et professionnelle des femmes, un enjeu majeur
RCF Radio, 26/10/2023
PermalinkL'état de l'École 2023 : une analyse statistique du système éducatif : 29 indicateurs sur le système éducatif français
DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance 24/10/2023, 112 p.
PermalinkActualités.net n°460 - 20 octobre 2023
Onisep MontpellierOnisep 20/10/2023, 4 p.
PermalinkEssai : Existe-t-il un journalisme de femmes ?
Société nouvelle du journal l’Humanité, 18/10/2023
PermalinkLes femmes en reconversion, un vivier de talents cachés pour la filière du numérique
Alliancy, 17/10/2023
PermalinkLes MBA se féminisent, non sans difficultés : « Le plus gros problème des femmes, c’est qu’elles doutent d’elles-mêmes »
Société éditrice du Monde, 16/10/2023
PermalinkActualités.net n°459 - 13 octobre 2023
Onisep MontpellierOnisep 13/10/2023, 4 p.
PermalinkFête de la science édition 2023
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, 09/10/2023
PermalinkActualités.net n°458 - 6 octobre 2023
Onisep MontpellierOnisep 06/10/2023, 4 p.
PermalinkLes bénévoles des associations sportives : plus souvent des hommes, jeunes, et des parents
Lecorps YannINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 05/10/2023
PermalinkL'argent de poche n'échappe pas aux clichés filles-garçons
Groupe Bayard, 03/10/2023
PermalinkQuand l'université de Rennes fait décoller le rugby féminin
Groupe Bayard, 03/10/2023
PermalinkLes actions pour l’égalité des établissements d’enseignement supérieur : un état des lieux
ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur 10/2023, 31 p.
PermalinkActualités.net n°457 - 29 septembre 2023
Onisep MontpellierOnisep 29/09/2023, 4 p.
PermalinkEgalité salariale hommes-femmes
Courrier cadres, novembre - décembre 2023, N°146, pp. 34-35
PermalinkActualités.net n°456 - 22 septembre 2023
Onisep MontpellierOnisep 22/09/2023, 4 p.
PermalinkMoral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire), 21/09/2023
PermalinkDepuis le "bac Blanquer", les filles manquent à l'appel en école d'ingénieurs
Groupe Bayard, 19/09/2023
PermalinkActualités.net n°455 - 15 septembre 2023
Onisep MontpellierOnisep 15/09/2023, 4 p.
PermalinkEn maths, les évaluations de primaire favorisent-elles les inégalités de genre ?
The Conversation France, 14/09/2023
PermalinkLes « role models », levier pour féminiser les filières scientifiques
Groupe Les Echos, 12/09/2023
PermalinkActualités.net n°454 - 8 septembre 2023
Onisep MontpellierOnisep 08/09/2023, 4 p.
PermalinkLa compétition éloigne-t-elle les filles du sport ?
The Conversation France, 06/09/2023
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