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insertion professionnelle de la personne handicapéeSynonyme(s)emploi et handicap |
Documents disponibles dans cette catégorie (676)
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Titre : La bonne dynamique de l'emploi des handicapés Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée Résumé : Sans avoir rattrapé celle de l'ensemble de la population, la situation des handicapés sur le marché du travail s'est nettement améliorée, assure l'Agefiph. Leur taux de chômage a baissé de 5 points depuis 2017, même si les effets de la guerre en Ukraine pourraient inverser la tendance. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109889
in Les Echos > N°23707 (13/05/2022)Documents numériques associés
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Titre : D'autres voies vers le premier emploi Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 28-30 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; alternance ; création d'entreprise ; entreprise adaptée ; service civique Résumé : Emploi accompagné, service civique, alternance et contrat engagement jeune : plusieurs dispositifs vous aident à démarrer votre vie professionnelle. A moins que vous ne préfériez créer votre propre activité ou travailler en entreprise adaptée. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111648
in Faire Face > 779 (mai -juin 2022) . - pp. 28-30![]()
Au 4e trimestre 2021, les embauches dépassent leur niveau d’avant la crise sanitaire
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 05/2022, 7 p.![]()
Titre : Au 4e trimestre 2021, les embauches dépassent leur niveau d’avant la crise sanitaire Type de document : Article Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 05/2022 Collection : Dares insicateur num. 21 Importance : 7 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; statistiques de l'emploi Résumé : Au 4e trimestre 2021, les embauches augmentent davantage pour les CDI (+1,9 %, à 1 114 000, après +11,6 % au 3e trimestre 2021) que pour les CDD (+0,6 %, à 5 055 300, après +21,0 %). Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111590 Documents numériques associés
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Titre : Baromètre de l’activité 2021 des Cap emploi Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Cheops Date publication : 05/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : France travail ; insertion professionnelle de la personne handicapée ; organisme CAP emploi ; recherche d'emploi de la personne handicapée ; restauration Résumé : Dans le cadre du rapprochement Pôle emploi et Cap emploi ont été généralisés en 2021 des Lieux Uniques d’Accompagnement(LUA) ainsi qu'une offre de services intégrée commune comme l'accompagnement dans l'emploi. Le baromètre donne des indicateurs encourageants sur les retours à l’emploi des personnes en situation de handicap en début d’année 2021.
Ont été présentés les projets 2021-2022 : projet restauration ; projet centre de ressources indexées compensation, handicap et emploi ; l’impact des orientations internationales et européennes sur le réseau des Cap emploi.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109971 Documents numériques associés
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https://www.cheops-ops.org/actualites/reseau/2022/barometre-de-l%E2%80%99activite-2021-des-cap-emploi.htmlURL![]()
Quelle est la cible visée par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2022, 4p.![]()
Titre : Quelle est la cible visée par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 05/2022 Collection : Dares Analyses num. 23 Importance : 4p. Langues : Français (fre) Descripteurs : obligation d'emploi des travailleurs handicapés Résumé : En pratique, comment se calcule le taux légal de l’obligation ? Quelle est la cible d'emploi de personnes handicapées effectivement visée ?
Pour respecter l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), chaque employeur doit compter au moins 6 % de personnes ayant une reconnaissance de handicap, sans quoi il doit s’acquitter d’une contribution à un fonds.
Les modalités pratiques de la mise en œuvre - champ de l’assujettissement, mode calcul des effectifs, etc… - de l’OETH conduisent en fait à une obligation de 570 000 emplois de travailleurs handicapés, soit in fine 4,6 % de l’effectif de l’ensemble des entreprises d’au moins 20 salariés, en 2020.
La refonte de l’OETH intervenue le 1er janvier 2020 relève d’environ 110 000 le nombre de travailleurs handicapés exigés. Cela tient, pour l’essentiel, à l’élargissement de la base d’assujettissement : l’unité assujettie est désormais l’entreprise et non plus l’établissement autonome.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111432 Documents numériques associés
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Orientation scolaire, insertion professionnelle : quel est le vécu des jeunes en situation de handicap
IFOP (Institut français d'opinion publique) 08/04/2022![]()
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Pour Sophie Cluzel, la fonction publique “a besoin de rôles modèles pour libérer la parole autour du handicap”
SEP (Société d’Edition publique), 06/04/2022![]()
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Emploi et chômage des personnes handicapées : Tableau de bord national
AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) 04/2022, 18 p.
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Hello Handicap - salon 100 % en ligne pour faciliter le recrutement des personnes en situation de handicap
Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion, 04/2022![]()
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Fonction publique : le nombre d'agents en situation de handicap a reculé en 2021
Caisse des Dépôts, 24/03/2022![]()
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Handicap : un taux d’emploi en progression dans la fonction publique
SEP (Société d’Edition publique), 24/03/2022![]()
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Présentation : Baromètre emploi et handicap
Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion, 15/03/2022![]()
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Jeunes travailleurs handicapés et entreprise : l’apprivoisement mutuel
Le Nouvel Economiste (abonnement arrêté), 11/03/2022, N°2109, p. 26![]()
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Emploi et handicap en Europe : Etat des lieux et perspectives
Conseil français des personnes handicapées pour les questions europénnes (CFHE) 03/2022, 29 p.![]()
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Femmes, emploi et handicap : État des lieux et perspectives
AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) 03/2022, 22 p.![]()
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Territoires Zéro Chômeur de longue Durée : les enseignements du partenariat AGEFIPH-ETCLD-TZCLD
AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées), 03/2022, 8 p.![]()
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Prolongation de certaines aides à l'embauche : mode d'emploi
AFJV (Agence française pour le jeu video), 28/02/2022![]()
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Lettre d'information Mon orientation en ligne - janvier 2022
Onisep Département Accompagnement personnalisé, Information et conseil aux usagersOnisep 21/01/2022, 8 p.
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Le gain d'une baisse des discriminations à l'embauche reste difficile à évaluer
Le Figaro, 11/01/2022, N°29070![]()
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Salariés autistes : les entreprises plus ouvertes ?
Liaisons sociales magazine, décembre 2021, N°227, pp. 32-34
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Les salariés neuroatypiques sont un vivier de talents pour l'entreprise
Le Monde, 17/12/2021, N°23932![]()
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