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Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2022
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques 01/08/2024
Titre : Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2022 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Ministère de la Transformation et de la fonction publiques Date publication : 01/08/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; emploi dans la fonction publique ; emploi de catégorie A ; statistiques de l'emploi Résumé : En 2022, la hausse de l’emploi public est portée essentiellement par une augmentation du nombre des contractuels (+ 2,6 %).
Le recrutement sous ce statut d’anciens bénéficiaires de contrats aidés reste faible.
La part des agents de catégorie A continue d’augmenter, en lien avec le passage dans cette catégorie de plusieurs cadres d’emplois.
La part des agents de catégorie B augmente de un point à la suite du reclassement dans cette catégorie des auxiliaires de puériculture et des aides-soignants.
L’emploi public baisse en Centre-Val de Loire, légèrement en Île-de-France et en Martinique, et augmente dans les autres régions.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=121153 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLStratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’État
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques 06/2024, 18 p.
Titre : Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’État Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Ministère de la Transformation et de la fonction publiques Date publication : 06/2024 Importance : 18 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique d'Etat ; gestion des ressources humaines ; intelligence artificielle Résumé : Dans le cadre de sa mission de prospective RH, la DGAFP travaille depuis plusieurs mois avec ses partenaires internationaux, européens, ainsi qu’au niveau national, avec les secteurs public et privé, le monde de la recherche et le monde associatif sur les enjeux, opportunités et défis de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) en matière de gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique.
L’ensemble de ces travaux préparatoires a conduit la DGAFP à formuler une proposition de stratégie comprenant notamment un projet de « cadre d’usage de l’IA en GRH » à destination des ministères, qui a reçu le soutien du Conseil d’orientation des politiques de ressources humaines (CORH) réuni le 20 mars 2024.
Ce cadre sera expérimenté prochainement par les ministères volontaires en parallèle de la mise en œuvre de nouveaux usages de l'IA dans les RH.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120764 Documents numériques associés
acces au PDFURLLe service public recrute !
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques, 06/03/2024
Titre : Le service public recrute ! Type de document : Article Editeur : Ministère de la Transformation et de la fonction publiques Date publication : 06/03/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi dans la fonction publique ; insertion professionnelle des jeunes ; politique de recrutement Résumé : Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, lancera le mardi 12 mars la deuxième édition du Salon Choisir le service public. L’évènement se tiendra à la Cité Internationale Universitaire de Paris, de 9h30 à 18h30. L’occasion pour les employeurs publics de présenter leurs métiers, leurs missions et leurs opportunités professionnelles. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119151 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLRapport annuel sur l’état de la fonction publique – édition 2023
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques 15/12/2023
Titre : Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – édition 2023 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Ministère de la Transformation et de la fonction publiques Date publication : 15/12/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; emploi dans la fonction publique ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; mobilité professionnelle ; politique de recrutement ; prévision d'effectifs ; retraite ; salaire ; secteur public Résumé : Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique vise à diffuser le plus largement possible les données et analyses relatives aux ressources humaines des trois versants de la fonction publique. Il nourrit le dialogue social et contribue au débat public.
Chaque année, les vues dressent un bilan de l'évolution de l'emploi public, des flux de personnels, des rémunérations, de la formation, du temps de travail et de son organisation. Dans la version détaillée du rapport (voir ci-dessous), chacune des vues est complétée par les données mettant en perspective les résultats annuels avec les tendances sur des périodes plus longues.
Cette année, le rapport propose également deux études originales. La première porte sur la mobilité des agents au sein de la fonction publique. La seconde concerne la rémunération des personnes restées "en place" et la manière dont elle évolue, à la hausse ou à la baisse.
Dans la rubrique "Autres données", sont mises à disposition celles couvrant des thématiques diverses allant de la politique sociale aux accidents du travail et exposition aux risques professionnels en passant par la représentation sociale.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117978 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLGuide de la laïcité dans la fonction publique
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques 08/12/2023
Titre : Guide de la laïcité dans la fonction publique Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Ministère de la Transformation et de la fonction publiques Date publication : 08/12/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : établissement public ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; laïcité Résumé : La loi du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République a donné un nouvel élan à la laïcité en instaurant l’obligation de former tous les agents des trois versants de la fonction publique au principe de laïcité et en créant des référents laïcité dans les administrations. Dans la poursuite de ces actions et afin de mieux accompagner les encadrants, les services des ressources humaines et plus généralement tous les agents publics désireux d’aller plus loin dans la connaissance de la laïcité, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et le bureau de la laïcité du ministère de l’intérieur et des outre-mer ont élaboré le premier Guide de la laïcité dans la fonction publique. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117975 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLStanislas Guerini publie le guide « Lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la fonction publique »
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques, 25/11/2022
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