Descripteurs
![]()
Emploi et insertion |
Documents disponibles dans cette catégorie (7159)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
L'IA bouleverse le marché de l'emploi du secteur de l'information et de la communication
Serda édition-IDP, 23/05/2024![]()
Titre : L'IA bouleverse le marché de l'emploi du secteur de l'information et de la communication Type de document : Article Editeur : Serda édition-IDP Date publication : 23/05/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : documentation ; évolution de l'emploi ; évolution des qualifications ; information communication ; intelligence artificielle Résumé : Selon le premier Baromètre mondial de l'emploi en IA 2024 réalisé par PwC, le secteur de l'information et de la communication serait particulièrement bouleversé par l'intelligence artificielle, avec une demande de compétences en IA lors des recrutements multipliée par cinq. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120234 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne (sous réserve)URL![]()
L’(in)employabilité des jeunes « invisibles » : Analyse des représentations des professionnels au travers d’un dispositif d’emploi
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 23/05/2024, 76p.![]()
Titre : L’(in)employabilité des jeunes « invisibles » : Analyse des représentations des professionnels au travers d’un dispositif d’emploi Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 23/05/2024 Collection : Soutien à la recherche num. 2024/11 Importance : 76p. Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; discrimination ; employabilité ; insertion professionnelle des jeunes ; sociologie des organisations Résumé : Ce rapport de recherche propose une analyse sociologique des représentations sur la jeunesse des acteurs impliqués dans un dispositif de retour à l’emploi.
À partir de 28 entretiens ethnographiques menés auprès des concepteurs (dirigeants, présidents, cadres opérationnels) et professionnels (conseillers en insertion, assistants sociaux, psychologues), les auteurs et autrices montrent que les représentations sur les jeunes et les pratiques d’accompagnement diffèrent selon les organisations (1), les profils de jeunes pris en charge (2), et la trajectoire sociale et professionnelle des professionnels enquêtés (3).Note de contenu : SYNTHÈSE
INTRODUCTION
CADRAGE MÉTHODOLOGIQUE
Les représentations et pratiques associées aux jeunes du dispositif D
Tableau 1. entretiens réalisés auprès des concepteurs du dispositif
Tableau 2. entretiens menés avec les PROFESSIONNELS INTERVENANT DANS LE DISPOSITIF
LE REGARD DES INTERVENANTS SOCIAUX SUR LA« JEUNESSE»
Des jeunes perçus comme déviants au regard des normes sociales des employeurs et institutions
Des pratiques de conformation au marché du travail Qui diffèrent selon les profils des professionnels
Un·e jeune… des jeunes… Quand le pluriel a son importance
REPRÉSENTATIONS ET PRATIQUES DES ACTEURS DANS LE DISPOSITIF D
L’association S, entre attitude compréhensive et vision réparatrice
Tableau 3 : Caractéristiques de l’association S
Une minorité de représentations positives associées aux jeunes sur leur force de travail
Des représentations négatives sur certains jeunes
Une logique réparatrice
L’entreprise V, des représentations plus négatives couplées à une vision entrepreneuriale du
dispositif
Tableau 4 : Présentation de l’entreprise V
Une responsabilisation individuelle du jeune dans la persistance du chômage
Recrutement des professionnels et mise en œuvre du dispositif
Recruter les professionnels et les former dans l’urgence
Le dispositif D, la promesse d’une institution familière, mais un outillage innovant relativisé
Des représentations majoritairement négatives sur les jeunes de classe populaire
Les représentations associées aux « bons » jeunes
Les représentations associées aux « mauvais jeunes »
Une différenciation de pratiques de repérage et de suivi des jeunes
Conclusion
Préconisations pour lutter contre les discriminations
BIBLIOGRAPHIEPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120388 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne sous réserveURL![]()
Les professionnels de l’accompagnement des jeunes face à l’essor du travail ubérisé dans les QPV
Cortesero RégisINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 23/05/2024, 137p.
Titre : Les professionnels de l’accompagnement des jeunes face à l’essor du travail ubérisé dans les QPV Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Régis Cortesero, Auteur ; Thomas Kirszbaum, Auteur ; Hugo Botton, Autre Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 23/05/2024 Collection : Soutien à la recherche num. 2024/10 Importance : 137p. Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; chiffres-clés ; chômage des jeunes ; développement social urbain ; discrimination ; entreprenariat ; études urbaines ; insertion professionnelle des jeunes ; métier qui recrute ; transport ; transport de voyageurs Mots-clés libres : ubérisation Résumé : Le phénomène d’ubérisation de l’emploi touche les quartiers de la politique de la ville (QPV) davantage que d’autres territoires. Si l’amplitude du phénomène varie selon la configuration socio-urbaine des territoires concernés, on constate une corrélation, à pauvreté et taux de chômage comparables, avec l’importance dans ces quartiers de la population étrangère. De manière générale, les jeunes candidats au travail ubérisé tendent à échapper aux dispositifs d’accompagnement, car ceux-ci, configurés pour l’entrepreneuriat ou le salariat, ne répondent pas nécessairement à leurs besoins ou attentes.
Cette recherche s’intéresse aux effets de la montée en force du travail ubérisé dans les QPV sur les représentations et pratiques des professionnel·les de jeunesse opérant dans les champs de l’insertion et de l’accompagnement vers l’entrepreneuriat.Note de contenu : SYNTHÈSE
INTRODUCTION
Méthodologie
1re PARTIE. L’ÉCONOMIE DES PLATEFORMES ET LES QUARTIERS POPULAIRES
1. Plateformisation, transformation du travail et de la ville
1.1. L’émergence d’un capitalisme de plateforme
1.2. Derrière la figure de l’entrepreneur, de nouvelles formes d’exploitation
2.1. L’« ubérisation » des quartiers populaires : un phénomène en expansion, soumis à des variations territoriales
2.2. Les caractéristiques des quartiers où il y a le plus de livreurs
2.3. Un lien fort avec l’immigration
2.4. Zoom sur les territoires d’enquête
2e PARTIE. L’UBÉRISATION VUE PAR LES PROFESSIONNEL·LES DE L’ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES VERS L’INSERTION ET L’ENTREPRENEURIAT .
3. De l’entrepreneuriat à l’ubérisation : des professionnel·les en perte de repères
3.1. L’entrepreneuriat et les « mondes » des professionnel·les de jeunesse
3.2. Le développement de l’entrepreneuriat dans les QPV : risque ou chance ?
3.3. Les entreprises ubérisées : un objet hybride qui défie les référentiels professionnels
4. Deux logiques d’accompagnement
4.1. Les structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat : faire advenir et consolider des projets
4.2. Les structures d’insertion : sécurisation du contrat de travail et prévention du risque entrepreneurial
4.3. Un entrepreneuriat ubérisé, décalé des catégories d’intervention des professionnel·les
5. Repenser l’accompagnement : vers un dépassement du paradigme de l’employabilité ?
5.1. L’employabilité ou l’angle mort des discriminations
5.2. L’employabilité, un référentiel qui résiste malgré sa contestation partielle
5.3. L’ubérisation permet-elle de poser un regard différent sur l’employabilité des jeunes de quartiers populaires ?
BIBLIOGRAPHIEPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120387 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne sous réserveURL
Titre : Se déplacer, une contrainte majeure pour les jeunes ruraux Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 23/05/2024 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : choix d'un établissement ; égalité des chances ; insertion professionnelle des jeunes ; projet d'orientation ; transport de voyageurs ; transport terrestre ; trouble de la santé Mots-clés libres : ruralité Résumé : Selon une étude publiée ce 23 mai par l'Institut Terram et Chemins d'avenirs, les difficultés à se déplacer affectent fortement le quotidien des jeunes ruraux, qui passent en moyenne plus de 2h30 chaque jour dans les transports. 69% d'entre eux dépendent chaque jour de la voiture du fait d'une offre de transports en commun insuffisante et ces problèmes de mobilité sont sources de contraintes dans tous les domaines, reflétant une fois de plus la fracture territoriale. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120240 Documents numériques associés
![]()
accès en ligne (sous réserve)URL![]()
accès en ligne (sous réserve)URL
[article]
Titre : Dossier Tech : Où sont les femmes ? Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; informatique ; secteur qui recrute ; web éditorial Résumé : Les chiffres sont tenaces : la parité voire simplement la mixité, n'est toujours pas au rendez-vous dans le secteur de la tech pourtant porteur de croissance. Et ce, malgré la multiplication des initiatives. Note de contenu : - "Le Pacte Parité porte ses fruits"
- Start-up au fémininPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120270
in Stratégies > N°2219 (23/05/2024) PermalinkPermalinkPermalink![]()
L'offre de formation professionnelle continue et par apprentissage en Île-de-France
Oriane, 22/05/2024![]()
Permalink![]()
L'offre de formation professionnelle continue et par apprentissage en Île-de-France
Conseil régional d'Ile de France, 22/05/2024![]()
Permalink![]()
Comment le système scolaire est devenu dépendant des heures supplémentaires
Le Monde, 22/05/2024, N°24691![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink![]()
Intelligence artificielle : un impact sur l’emploi encore difficile à mesurer
Caisse des Dépôts, 21/05/2024![]()
Permalink![]()
« Je n'utilise jamais ChatGPT avant d'avoir déjà eu mes premières idées »
Groupe Les Echos, 21/05/2024![]()
Permalink![]()
Réforme de la fonction publique : de la rémunération au mérite à l’intéressement collectif
Groupe Moniteur, 21/05/2024![]()
Permalink![]()
« En tant qu'ingénieur, je gagne un temps précieux grâce à L'OréalGPT »
Groupe Les Echos, 21/05/2024![]()
Permalink![]()
Il existe un classement officieux des cabinets de conseil qui épouse la hiérarchie des grandes écoles : les "Big 3" sont réservés strictement à HEC, l'Essec, et l'ESCP
Société éditrice du Monde, 18/05/2024![]()
PermalinkPermalinkPermalink![]()
Avec les "Places de l'emploi", France Travail veut se rapprocher des territoires
Caisse des Dépôts, 16/05/2024![]()
Permalink![]()
Étudier en France : des atouts pour la vie ; Parcours des alumni
Agence Campus France 16/05/2024, 20 p.![]()
PermalinkPermalink![]()
Secrétaires de mairie : comment les mesures de revalorisation vont s'appliquer
Caisse des Dépôts, 16/05/2024![]()
Permalink![]()
Transition écologique : le Cese appelle à plus de planification sur les besoins d'emplois
Caisse des Dépôts, 16/05/2024![]()
PermalinkPermalink![]()
Médecins, cliniques… la pression monte sur le gouvernement alors que se prépare un conflit «très dur»
Le Figaro, 16/05/2024, N°24798, p. 23![]()
Permalink![]()
Du 10 au 14 juin 2024, la Semaine des métiers du transport et de la logistique
France Travail, 15/05/2024![]()
Permalink