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Avocats ultra spécialisés - le droit se niche dans les détails : Blanche de Granvilliers-Lipskind et le droit équin
Village de la Justice, 04/10/2022![]()
Titre : Avocats ultra spécialisés - le droit se niche dans les détails : Blanche de Granvilliers-Lipskind et le droit équin Type de document : Article Editeur : Village de la Justice Date publication : 04/10/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : droit appliqué ; portrait - témoignage Résumé : Le Droit est partout...même dans les détails. Les "niches du Droit" en sont de moins en moins - justement- des détails, tant le nombre de professionnels qui choisissent un terrain de jeu très précis augmente régulièrement. Mais pas nécessairement dans les spécialités officielles, puisqu’au contraire les mentions de spécialisations officielles validées ne sont pas en franche augmentation.
La Rédaction du Village de la Justice est allée à la rencontre de ces avocats qui ont choisi de créer des cabinets entièrement de niche autour d’une activité sectorielle de leurs clients, créant alors une sorte de spécialisation transversale : mode, équitation, tourisme, e-sport... Ici c’est Blanche de Granvilliers-Lipskind, "la spécialiste" du droit équin français qui répond à nos questions.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111641 Documents numériques associés
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Nouveau métier : délégué à l'éthique numérique (ou data ethic officer)
Village de la Justice, 22/08/2022![]()
Titre : Nouveau métier : délégué à l'éthique numérique (ou data ethic officer) Type de document : Article Editeur : Village de la Justice Date publication : 22/08/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : conseil juridique ; métier nouveau ; numérique Résumé : Va-t-il falloir aussi faire rimer numérique avec éthique ? Oui ? Oui ! Ne soyez pas surpris, en 2022, difficile de penser votre fonction de juriste uniquement en technicien... nouveau métier mais également nouveau mode de pensée, donc. Le rôle du délégué à l’éthique numérique ? Dans le prolongement du Délégué à la protection des données, le DEN accompagne "un déploiement éthique et respectueux des droits fondamentaux de l’intelligence artificielle (IA)".
Concrètement, il est "Chef d’orchestre d’une approche éthico-juridico-technique qui se veut au service de l’innovation responsable", et permet à l’organisation de "confronter ses pratiques, son exploitation des données et ses projets de transformation digitale - et de déploiement de l’IA en particulier - aux standards et autres exigences normatives applicables en matière d’éthique numérique." Voici la définition construite par l’ADEN (Association des Délégués à l’Éthique Numérique) dont nous reprenons ici la fiche de poste pour vous faire découvrir cette nouvelle fonction.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111130 Documents numériques associés
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Les chaires en droit ou l’alliance entre universités et entreprises : l’exemple de la chaire Droit des affaires et fiscalité de Bordeaux (3/3)
Village de la Justice, 05/07/2022![]()
Titre : Les chaires en droit ou l’alliance entre universités et entreprises : l’exemple de la chaire Droit des affaires et fiscalité de Bordeaux (3/3) Type de document : Article Editeur : Village de la Justice Date publication : 05/07/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : droit appliqué ; liaison entreprise éducation Résumé : On peut être attaché au modèle universitaire français et à la qualité de formation qu’il dispense tout en regrettant qu’il soit parfois déconnecté du monde professionnel et de ses problématiques. Les chaires en droit permettent de venir combler cette lacune, et de renouer le lien par ce "dispositif, financé par une ou plusieurs entreprises mécènes, visant à développer la recherche et la pédagogie dans des domaines préalablement définis en accord entre les chercheurs impliqués et les entreprises partenaires."
Pour vous expliquer le fonctionnement concret de ces chaires, le Village de la Justice a choisi de vous l’illustrer par trois exemples. Ici, la chaire de droit des affaires et de fiscalité de Bordeaux.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110619 Documents numériques associés
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Difficultés de recrutement dans le droit : et si c’était la faute des employeurs ?
Village de la Justice, 04/07/2022![]()
Titre : Difficultés de recrutement dans le droit : et si c’était la faute des employeurs ? Type de document : Article Editeur : Village de la Justice Date publication : 04/07/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : droit appliqué ; politique de recrutement Résumé : Le recrutement juridique est difficile actuellement pour les employeurs. Beaucoup de besoins sont insatisfaits, que ce soit pour les offres d’emploi ou les stages. Nos statistiques régulières sur les tendances des offres d’emploi montrent une forte hausse du volume de publication d’offres d’emploi et de stage depuis quelques mois et peu de candidats, ce qui traduit sans doute une inadéquation entre offre et demande. Que peut-on en conclure ? Est-ce spécifique au monde juridique ? Peut-on envisager des solutions ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110577 Documents numériques associés
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Titre : Commissaire de justice : une nouvelle profession en devenir Type de document : Article Editeur : Village de la Justice Date publication : 30/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier nouveau ; profession judiciaire Résumé : Le 1e juillet 2022 verra naître la profession de commissaire de Justice. Elle résulte de la fusion entre les professions d’huissier de Justice et de commissaire priseur judiciaire prévue par l’ordonnance du 2 juin 2016, prise en application de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015 (Loi n° 2015-990 du 6 août 2015). La création de cette nouvelle profession est perçue comme une véritable révolution dans le monde du droit. L’objet de cet article est de vous présenter ce métier, comment y accéder et ce qu’il advient des commissaires priseurs judiciaires et des huissiers de Justice à compter de 2026. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110544 Documents numériques associés
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Les chaires en droit ou l’alliance entre universités et entreprises : l’exemple de la chaire valeurs et politiques des informations personnelles (2/3)
Village de la Justice, 28/06/2022![]()
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Les chaires en droit ou l’alliance entre universités et entreprises : l’exemple de la chaire droit de la consommation de Cergy Paris (1/3)
Village de la Justice, 21/06/2022![]()
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3 bonnes raisons de devenir (déjà) délégué à l’éthique du numérique
Village de la Justice, 07/06/2022![]()
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Evolution des modes d’exercice des avocats : les derniers chiffres
Village de la Justice, 16/05/2022![]()
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Quelles pistes pour améliorer la collaboration entre avocats et huissiers ?
Village de la Justice, 04/04/2022![]()
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Avocats et juristes, où en sont-ils de leur souhait d’évolution de carrière ?
Village de la Justice, 25/03/2022![]()
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Focus sur les dernières études de rémunération pour les avocats et juristes
Village de la Justice, 22/03/2022![]()
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Blandine Gardey de Soos, cheffe du bureau de la déontologie et de la discipline des professions au Ministère de la Justice
Village de la Justice, 15/03/2022![]()
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5 questions à... Gilles Accomando, sur la formation commune Magistrats, Avocats, Juristes (MAJ)
Village de la Justice, 06/01/2022![]()
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Contract Manager, qui est-il ? On vous dit tout en vidéo sur ce métier d’avenir accessible aux juristes
Village de la Justice 20/12/2021![]()
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Les métiers de la traduction et de l’interprétariat juridique, un lissage sur les deux professions.
Village de la Justice, 07/12/2021![]()
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Les compétences concurrentes du juge aux affaires familiales et du juge des enfants
Village de la Justice, 23/11/2021![]()
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Isabelle Jaffry-Russ, une directrice juridique agile et opérationnelle
Village de la Justice, 26/10/2021![]()
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Discriminations chez les avocats : la maternité ne doit plus être un obstacle à l’évolution des carrières
Village de la Justice, 22/10/2021![]()
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