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L'industrie embauche de nouveau
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 12/2023
Titre : L'industrie embauche de nouveau Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 12/2023 Collection : Insee Flash Auvergne-Rhône-Alpes Langues : Français (fre) Descripteurs : Auvergne-Rhône-Alpes ; industrie (généralités) ; secteur qui recrute ; tendance de l'emploi Résumé : En Auvergne-Rhône-Alpes, un emploi industriel sur six a disparu entre 2001 et 2023. L’importance de ces pertes, moins fortes que celles enregistrées au niveau national, diffèrent selon les périodes. Les plus conséquentes se concentrent sur la période 2001-2013 avec, en point d’orgue, la crise de 2009. La décennie suivante, 2013-2023, est plus contrastée. La crise Covid vient interrompre, à la fin de l’année 2019, une série de neuf trimestres de hausse. Mais, dès le premier trimestre 2021, l’emploi industriel régional renoue avec la croissance pour retrouver mi-2023 son niveau de 2009. Les deux principaux secteurs, la fabrication des « autres produits industriels » et celle des « équipements électriques et électroniques » représentent près de 70 % des emplois industriels. Ils contribuent, entre début 2021 et mi-2023, à 65 % de la croissance de l’emploi industriel régional. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118053 Documents numériques associés
Accès en ligneURLInsertion des lycéens professionnels de niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie d’études en 2022
DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance 01/12/2023
Titre : Insertion des lycéens professionnels de niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie d’études en 2022 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance Date publication : 01/12/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : BTS ; CAP ; enquête CAP, BEP ; enquête d'insertion ; enquête niveau bac ; insertion professionnelle des jeunes ; poursuite d'études ; sortie du système éducatif ; statistiques (chiffres-clés) Résumé : Parmi les lycéens du public et du privé sous contrat, inscrits en dernière année d’un cycle d’études professionnelles en 2021-2022, de niveau CAP à BTS, plus d’un sur deux (52 %) est toujours en formation l’année suivante. Parmi ceux ne poursuivant pas d’études, 48 % sont en emploi salarié en janvier 2023, 40 % dans le secteur privé et 8 % dans le secteur public. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117969 Documents numériques associés
accès au PDFAdobe Acrobat PDFInsertion professionnelle des diplômés des établissements d’enseignement supérieur – Dispositif InserSup : Jeux de données
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 12/2023
Titre : Insertion professionnelle des diplômés des établissements d’enseignement supérieur – Dispositif InserSup : Jeux de données Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur Date publication : 12/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : enquête d'insertion ; licence professionnelle ; master Résumé : InserSup est un système d'information développé par la sous-direction des systèmes d'information et des études statistiques (Sies) du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (MESR), permettant la production et la diffusion de données sur l'insertion professionnelle des sortants de l'enseignement supérieur.
Le champ de la première version de InserSup couvre les diplômés de licence professionnelle et de master des universités. Les informations sont présentées au niveau mention par établissement .Le dispositif est appelé à évoluer au cours des prochaines années par extension progressive à tous les diplômés et établissements de formation du supérieur (Universités, écoles) et par enrichissement progressif en indicateurs qualifiant les emplois occupés par les sortants du supérieur. Pour la première version de InserSup, la population d'intérêt est celle des étudiants français de moins de 30 ans, diplômés de Licence professionnelle ou de Master d'une session annuelle N, et ne poursuivant pas d'études en N+1 ou N+2.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118055 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLes jeunes participant aux séjours de cohésion du SNU en 2023
Venet ThomasINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 01/12/2023
Titre : Les jeunes participant aux séjours de cohésion du SNU en 2023 Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Thomas Venet, Auteur ; Samuel James, Auteur Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 01/12/2023 Collection : Fiches repères num. 2023/08 Langues : Français (fre) Descripteurs : armée de terre ; chiffres-clés ; insertion professionnelle des jeunes ; politique de l'éducation ; sport Mots-clés libres : SNU service national universel Résumé : Créé en 2019, le service national universel (SNU) s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 17 ans auxquels il propose de participer à un « séjour de cohésion » puis à une phase d’engagement (mission d’intérêt général, service civique, bénévolat, préparation militaire…). En 2023, environ 40 000 jeunes ont participé à un séjour de cohésion. Souvent motivés par les rencontres, la valorisation du SNU sur leur CV, le cadre militaire et le sport, ils se déclarent très majoritairement satisfaits de leur expérience, mais soulignent cependant quelques points à améliorer, comme le planning des journées souvent jugé trop chargé. Les élèves scolarisés en voies générales et technologiques sont surreprésentés, tout comme les filles et les enfants de cadres ou de parents ayant travaillé dans les corps en uniforme. Plus de quatre jeunes sur cinq souhaitent réaliser la phase d’engagement après le séjour de cohésion, le plus souvent dans les corps en uniforme. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117906 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLLivre blanc du travail social
Haut conseil du travail social 12/2023
Titre : Livre blanc du travail social Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Haut conseil du travail social Date publication : 12/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; métier qui recrute ; relation métier formation ; secteur qui recrute ; travail social Résumé : Le Livre blanc part du constat que le travail social n’a jamais connu une crise d’attractivité aussi intense dans son histoire : difficultés sérieuses de recrutement, turn-over, désaffection des jeunes générations pour les formations. Cette dégradation est une alerte sur la situation d’état d’urgence qui touche le secteur. Elle engendre également une baisse de la qualité des accompagnements et du service rendu à la population.
Passant des constats aux propositions, le Livre blanc promeut une revalorisation significative des métiers avec des actes de reconnaissance et des mesures qui redonnent du sens et un projet au travail social en faveur des personnes accompagnées.Note de contenu : - conditions de travail et attractivité des organisations
- pratiques et approches professionnelles nécessaires face aux défis sociaux d’aujourd’hui
- enjeux de la formation initiale et continue.
- attractivité des métiers dans les grandes transitions écologique, démographique et numériquePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117700 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URL
Communiqué de presseURLLes métiers territoriaux en tension : attractivité et difficultés de recrutement des collectivités locales
CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) 01/12/2023, 75 p.
PermalinkQualité de l’emploi : une question de métiers ?
France Stratégie 12/2023
PermalinkQuels métiers pour demain ? Spécial industrie : spécial industrie
Onisep Service Partenariats avec le monde économiqueOnisep 12/2023, 88 p.
PermalinkRevenu jeunes actifs : jusqu'à 5000 euros pour les 18-25 ans qui suivent une formation gratuite pendant 6 mois
Région Ile-de-France, 01/12/2023
PermalinkTransition écologique : le Conseil d’analyse économique relativise les projections de destructions d’emplois alarmistes
Caisse des Dépôts, 01/12/2023
PermalinkLa vie des titres professionnels (TP) - Décembre 2023
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion 12/2023, 11 p.
PermalinkL'objectif du plein-emploi est en train de s'éloigner
Alternatives économiques, décembre 2023, N°441
Permalink"L'expertise des archivistes ne sera jamais remplacée par l'intelligence artificielle" selon Bruno Ricard directeur des Archives nationales de France
Archimag, décembre 2023, N°370, pp. 50-53
PermalinkL’intelligence artificielle menace de nombreux métiers, notamment les emplois administratifs et de bureau, ou les services comptables
Le Monde, 01/12/2023, N°24544
PermalinkParis 2024 : cherche agent de sécurité privée désespérément pour les Jeux olympiques
Le Monde, 01/12/2023, N°24544
PermalinkLes cadres de santé manquent d’autonomie d’action et de décision
IZEOS, 30/11/2023
PermalinkDans les métiers du numérique, les femmes se sentent toujours faire figure d’« exception » : « Ça fait plus de dix ans qu’on a un pied dans la porte, on va bien finir par y entrer »
Le Monde, 30/11/2023, N°24543
PermalinkDe "mauvaises nouvelles" sur l'évolution des discriminations
Le Monde, 30/11/2023, N°24543
PermalinkL'emploi ralentit mais résiste
Les Echos, 30/11/2023, N°24097
PermalinkFrench tech : fort ralentissement des recrutements en 2023
Les Echos, 30/11/2023, N°24097
PermalinkChatGPT apprend de l'âge
Libération, 30/11/2023, N°13194
PermalinkCompte épargne-temps : les jours épargnés vont être mieux indemnisés
Caisse des Dépôts, 29/11/2023
PermalinkPublication d’un premier rapport sur les discriminations
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 29/11/2023
PermalinkRetraites : un montant de pension souvent mal évalué
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/11/2023
PermalinkChatGPT : l'an un de la révolution de l'IA par les entreprises
Les Echos, 29/11/2023, N°24096
PermalinkBilan Formation-Emploi 2023 : Principaux chiffres sur les sortants du système éducatif, leur insertion professionnelle et la formation tout au long de la vie
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 28/11/2023
PermalinkGuide tiers-lieux et collectivités : comment faire ensemble?
France Tiers-Lieux 28/11/2023
PermalinkLa bataille du recrutement est lancée dans l'industrie
Le Figaro, 28/11/2023, N°24655, p. 25
PermalinkQuand les profs se muent en "combattants"
Le Figaro, 28/11/2023, N°24655, p; 9
PermalinkLes écoles de production, cheville ouvrière de la réindustrialisation
Les Echos, 28/11/2023, N°24095, p. 18
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