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Quels effets de la Garantie Jeunes sur l’insertion professionnelle de ses bénéficiaires ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 01/2023, 4 p.
Titre : Quels effets de la Garantie Jeunes sur l’insertion professionnelle de ses bénéficiaires ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 01/2023 Collection : Dares Analyses num. 3 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; chiffres-clés ; dispositif d'accueil d'information et d'orientation ; dispositif local d'insertion ; sortie du système éducatif sans diplôme Résumé : La Garantie Jeunes est un dispositif à destination des jeunes en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Elle vise à favoriser leur insertion dans l’emploi à l’aide d’un accompagnement intensif et collectif. Expérimentée dans certaines missions locales à partir de 2013, elle a été généralisée en 2017, avant d’être remplacée par le Contrat d’Engagement Jeune en mars 2022. Analyse sur ses effets. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112942 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLa formation et l'accompagnement des bénéficiaires de l'IAE
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 01/11/2022, 2 p.
Titre : La formation et l'accompagnement des bénéficiaires de l'IAE Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 01/11/2022 Importance : 2 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : enquête d'insertion ; formation tout au long de la vie ; insertion professionnelle Résumé : 40 % des personnes sorties d'une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) en 2020 y ont suivi au moins une formation et 54 % ont bénéficié d'un accompagnement. L'accès à la formation et à l'accompagnement est d'autant plus fréquent que les personnes rencontrent plus de difficultés d'accès à l'emploi. 86 % des sortants ayant bénéficié d'au moins une formation déclarent qu'elle leur a été utile. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112219 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLl'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 11/2022, 4 p.
Titre : l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 11/2022 Collection : Dares Résultats num. 54 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : obligation d'emploi des travailleurs handicapés ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : En 2021, 628 800 travailleurs handicapés sont employés dans les 107 900 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).Cela représente 421 900 équivalents temps plein sur l’année, soit un taux d’emploi direct équivalent à 3,5 % de l’ensemble des effectifs assujettis. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112493 Documents numériques associés
accès au PDFURLL’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2020 et 2021 : Un taux d’emploi direct de 3,5 % en 2021
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 11/2022, 4 p.
Titre : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2020 et 2021 : Un taux d’emploi direct de 3,5 % en 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 11/2022 Collection : Dares Résultats num. 54 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : obligation d'emploi des travailleurs handicapés Résumé : En 2021, 628 800 travailleurs handicapés sont employés dans les 107 900 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).Cela représente 421 900 équivalents temps plein sur l’année, soit un taux d’emploi direct équivalent à 3,5 % de l’ensemble des effectifs assujettis. La réforme de 2020 introduit une survalorisation des bénéficiaires de l’OETH âgés de 50 ans ou plus, aboutissant à un taux d’emploi direct, majoré à ce titre, de 4,5 % : il progresse de 0,2 point par rapport à 2020.
En 2021, les bénéficiaires de l’OETH en emploi direct représentent 80 % des effectifs attendus par la loi, soit 3 points de plus qu’en 2020. 29 % des entreprises remplissent intégralement leur obligation par l’emploi direct. Le taux d’atteinte de l’obligation par l’emploi direct est plus élevé dans les grandes entreprises et varie du simple au double selon les secteurs d’activité.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111972 Documents numériques associés
accès au PDFURLLes tensions sur le marché du travail en 2021
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 08/09/2022, 4 p.
Titre : Les tensions sur le marché du travail en 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 08/09/2022 Collection : Dares Résultats num. 45 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : bâtiment - construction ; industrie (généralités) ; informatique ; maintenance ; métier qui recrute ; offre d'emploi ; soins infirmiers ; télécommunications Résumé : D'après une étude de la DARES, 7 métiers sur 10 sont en tension forte ou très forte en 2021. Des tensions observées dans pratiquement tous les métiers et particulièrement dans ceux du bâtiment, de l’industrie (la maintenance), de l’informatique et des télécommunications, ainsi que chez les infirmiers.
Ces tensions proviennent surtout de l’intensité des embauches dans le bâtiment et d’un déficit de main-d'œuvre disponible pour les métiers pré-cités.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111169 Documents numériques associés
tensions sur le marché du travail_2021URLL'apprentissage en 2021
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 09/2022, 4 p.
PermalinkL'intégration professionnelle des réfugiés à Paris
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 25/08/2022, 135 p.
PermalinkComment la situation des jeunes sur le marché du travail évolue-t-elle pendant la crise sanitaire?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 08/2022
PermalinkQuel recours des jeunes au service public de l’emploi ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 07/2022
PermalinkQui sont les jeunes entrés dans le plan 1 jeune, 1 solution ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 07/2022
PermalinkL’insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2019
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 30/06/2022, 4 p.
PermalinkInsertion des jeunes après la voie professionnelle InserJeunes
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 20/05/2022
PermalinkAu 4e trimestre 2021, les embauches dépassent leur niveau d’avant la crise sanitaire
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 05/2022, 7 p.
PermalinkQuelle est la cible visée par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2022, 4p.
PermalinkLe contrat d’apprentissage
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 18/03/2022
PermalinkQuelle proximité entre le Service public de l’emploi et les jeunes en dispositifs d’insertion professionnelle ?
15. DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 17/03/2022, 4 p.
PermalinkLes métiers en 2030
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 10/03/2022
PermalinkQuels métiers en 2030 ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 01/03/2022, 196 p.
PermalinkQuels taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi formés ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 17/02/2022
PermalinkComment les employeurs recrutent-ils un jeune candidat ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 16/02/2022
PermalinkVers quel intermédiaire de placement se tournent les jeunes qui recherchent leur premier emploi ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 06/01/2022
PermalinkLes emplois vacants : 362 800 emplois vacants au 2e trimestre 2022. Un nombre stable par rapport au trimestre précédent.
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 2022
PermalinkInsertion des jeunes après la voie professionnelle
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 14/12/2021
PermalinkContrats d'apprentissage (flux 2021)
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 12/2021
PermalinkSecond rapport du comité scientifique de l’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 25/11/2021
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