Résumé : |
Un peu plus d'un an après l'adoption de la loi avenir professionnel, les DRH ne savent toujours pas quoi faire du compte personnel de formation (CPF) de leurs salariés. "Nous craignons que les salariés n'utilisent pas leur CPF", a expliqué Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des DRH (ANDRH), le 25 février, lors d'une conférence de presse consacrée notamment à la mise en oeuvre de la réforme de la formation. |