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Réforme emploi et handicap : tout ce qui change en 2020
Etre handicap information, Hiver 2019/2020, 159, pp. 34-57
[article]
Titre : Réforme emploi et handicap : tout ce qui change en 2020 Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : pp. 34-57 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; emploi en milieu protégé ; politique du handicap ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : La politique d'emploi des personnes handicapées lancée par le Premier ministre Chirac avec la loi de 1987, renforcée par celle de 2005 alors qu'il était président, n'a pas évolué sous Sarkozy ni Hollande. Depuis deux ans un projet de réforme de cette politique se dessine sous l'ère Macron. Mais avec ses touches de concertation par-ci, d'expérimentation par là, ses rapports au kilomètre, ses décret au crayonné, ses mesure à l'encre sympathique... Les contours de la toile restent flous et la vision qui l'habite peu visible. De l'aveu même des cabinets ministériels concernés, cette réforme est encore aujourd'hui - alors que les premières mesures sont sur le points d'être appliquées - difficilement explicable dans sa globalité et peu présentable en "storytelling", cette méthode de communication si prisée par le gouvernement. Note de contenu : Un quinquennat de réforme ;
Décryptage : la réforme de l'OETH en pratique
Ils en ont dit
Une mesure en débat : y a-t-il une vie après les accords ?
Mesure d'impact : "notre matrice fournit de précieux indicateurs", Bruno Gardic, correspondant handicap Crédit Agricole Centre Ouest
Comment les entreprises se préparent-elles ?
Témoignages : qu'en pensent les principaux intéressés ?
Travail temporaire : les premières EATT en janvier
Apprentissage : retard à l'allumage
Pôle emploi : y a-t-il un pilote ?
Agefiph et FIPHFP : un nouveau rôle à jouer
C'est quoi une entreprise inclusive ?
Collectif d'alerte : une autre voix(e)Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97573
in Etre handicap information > 159 (Hiver 2019/2020) . - pp. 34-57Comprendre et anticiper la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) 2020, 24 p.
Titre : Comprendre et anticiper la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés Type de document : Rapport/synthèse Editeur : FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) Date publication : 2020 Importance : 24 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : obligation d'emploi des travailleurs handicapés Résumé : Les employeurs doivent effectuer chaque année une déclaration dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH ). A l’issue de cette déclaration, une synthèse indique si l’employeur est redevable d’une contribution auprès du Fonds et quel en est le montant. Les modalités de déclaration et de calcul de cette contribution changent à compter du 1er janvier 2020 pour la déclaration 2021. Zoom sur cette réforme de l’OETH et sur ses conséquences pour les employeurs publics. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101205 Documents numériques associés
Accès au PdfAdobe Acrobat PDFL'emploi des travailleurs handicapés : Statut - Contrat de travail - Prestation sociales - Aides à l'emploi
GERESCO 02/2018, 203 p.
Titre : L'emploi des travailleurs handicapés : Statut - Contrat de travail - Prestation sociales - Aides à l'emploi Type de document : Ouvrage Editeur : GERESCO Date publication : 02/2018 Importance : 203 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : allocation adulte handicapé ; gestion des ressources humaines ; handicap et secteur privé ; obligation d'emploi des travailleurs handicapés Résumé : Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliés dans les entreprises. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des employeurs se sont généralisées. Note de contenu : - La reconnaissance du statut de travailleur handicapé
- L'environnement du travailleur handicapé
- L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
- Les aides de l'Agéfiph à l'emploi d'un travailleurs handicapé
- Le contrat de travail d'un travailleur handicapé
- Agir contre les discriminations liées au handicap
- Les prestations sociales liées au handicap
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80409 Handicap : des parcours vers l'emploi
Onisep Département Ressources éditoriales transmédiaOnisep 06/2017, 16 p.
Titre : Handicap : des parcours vers l'emploi Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département Ressources éditoriales transmédia, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 06/2017 Collection : Pourquoi pas moi ? Importance : 16 p. ISBN : 978-2-273-01358-1 Prix : 4.50 Remplace : Nouveau titre Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; aménagement durable du territoire ; assistance de gestion ; assurances ; audit et conseil ; banque ; broderie dentelle passementerie ; cuisine ; documentation ; énergie électrique ; entretien des textiles ; gestion de réseau ; portrait - témoignage ; traduction ; travail en milieu ordinaire du handicapé ; travaux paysagers Kiosque ONISEP : Handicap handicap Résumé : Poursuivre des études et accéder à l’emploi… le rêve de beaucoup de jeunes en situation de handicap. Loreleï, Pierrick, Dalil, Myriam, Loïc, Éléonore, Jean-Yves et les autres y sont parvenus. Au-delà de la diversité de leurs profils, ils ont en commun d’avoir réussi à surmonter les préjugés et les obstacles. Dans ce quatrième numéro de la collection « Pourquoi pas moi ? », 12 jeunes professionnels décrivent leur métier et nous font partager avec enthousiasme et sincérité leurs motivations, leur parcours, leurs conseils. Ils répondent ainsi aux questions que se posent la plupart des jeunes en situation de handicap sur leur avenir professionnel. En fin de numéro, un schéma présente les filières de formation en milieu ordinaire médico-social tout en éclairant la manière dont quelques-uns ont dessiné leur parcours différemment. Cette édition est un outil de découverte pour les jeunes et leur famille, ainsi qu'une ressource pour les équipes éducatives. Elle s’articule avec le kit pédagogique Ecole inclusive de l’Onisep, et s'inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne au collège et au lycée les élèves dans leur exploration du monde professionnel. Mode communication : écrit Support communication : papier Publics visés : Equipes éducatives En ligne : https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273013581_output/web/flip [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75317 Documents numériques associés
kiosqueenligneURL
librairie.onisep.frURLEmploi personnes handicapées : plus d'un siècle de combat !
Handicap.fr, 23/11/2013
Titre : Emploi personnes handicapées : plus d'un siècle de combat ! Type de document : Article Editeur : Handicap.fr Date publication : 23/11/2013 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée Résumé : La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées bat son plein. Mais cet engagement est né il y a plus d'un siècle. De 1898 à nos jours, voici les 12 dates clés de l'histoire du handicap au travail en France. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49246 Documents numériques associés
Emploi personnes handicapées : plus d'un siècle de combat !URLagefiph handinnov
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PermalinkAnnuaire des établissements et services d'aide par le travail (ESAT)
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis
PermalinkApprentissage Adapté des Personnes en situation de Handicap (2aph)
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Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue socialDARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques)
PermalinkEtude prospective sur les métiers et les qualifications de la déficience sensorielle et TSLA
Fédération nationale pour l'Inclusion des personnes en situation de Handicap Sensoriel et DYS en France (FISAF)
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SIUH (Service Inter-Universitaire Handicap)
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AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées)
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PermalinkJ'ai le bon profil
AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées)
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