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Un testing confirme les fortes discriminations à l’embauche en fonction du handicap et de l’origine
APF (Association des paralysés de France), 08/12/2020
Titre : Un testing confirme les fortes discriminations à l’embauche en fonction du handicap et de l’origine Type de document : Article Editeur : APF (Association des paralysés de France) Date publication : 08/12/2020 Collection : Faire Face Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé Résumé : Des chercheurs du CNRS ont mené une opération de testing pour mesurer les discriminations à l’embauche. En fonction du handicap mais aussi du sexe, de l’origine et du quartier de résidence. Les candidats maghrébins et déficients auditifs reçoivent le moins de réponses positives. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102628 Documents numériques associés
Accès en ligneURLDes emplois à prendre pour les travailleurs handicapés
APF (Association des paralysés de France), 07/12/2020
Titre : Des emplois à prendre pour les travailleurs handicapés Type de document : Article Editeur : APF (Association des paralysés de France) Date publication : 07/12/2020 Collection : Faire Face Langues : Français (fre) Descripteurs : obligation d'emploi des travailleurs handicapés ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : La réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pourrait ouvrir de nouvelles opportunités aux demandeurs d’emploi en situation de handicap. Dans les chaînes de magasins, notamment, qui seront davantage assujetties à l’obligation qu’auparavant. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97620 Documents numériques associés
Accès en ligneURLDiscriminations dans l’emploi : des hostilités au quotidien, des cibles privilégiées
APF (Association des paralysés de France), 02/12/2020
Titre : Discriminations dans l’emploi : des hostilités au quotidien, des cibles privilégiées Type de document : Article Editeur : APF (Association des paralysés de France) Date publication : 02/12/2020 Collection : Faire Face Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé Résumé : Rendu public mardi 1er décembre, le Baromètre des discriminations dans l’emploi s’intéresse, cette année, aux comportements qui s’imbriquent pour conduire à la discrimination. Tout en notant la persistance des “cibles” de stigmatisations, comme les femmes en situation de handicap. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102526 Documents numériques associés
accès en ligneURLTravailleur handicapé : comment postuler à Paris 2024 ?
Handicap.fr, 02/12/2020
Titre : Travailleur handicapé : comment postuler à Paris 2024 ? Type de document : Article Editeur : Handicap.fr Date publication : 02/12/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée Résumé : Paris 2024 s'engage à faire toute leur place aux travailleurs handicapés en leur accordant une attention spécifique. Concrètement, comment postuler, quand et quelles offres sont proposées ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102530 Documents numériques associés
accès en ligneURLBilan du Duoday 2020 : dossier de presse
Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées, 12/2020, 9 p.
Titre : Bilan du Duoday 2020 : dossier de presse Type de document : Article Editeur : Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées Date publication : 12/2020 Autre Editeur : L'ADAPT Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée Résumé : L’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap représentent des enjeux prioritaires du gouvernement. Dans ce cadre, les employeurs publics et privés, les associations ont pleinement leur rôle à jouer, aux côtés de l’État, pour innover et faire émerger des solutions facilitant l’employabilité des personnes handicapées. Le DuoDay, en facilitant la rencontre directe entre personnes et employeurs, constitue un formidable levier vers l’emploi. Il s’agit d’une première étape pour “transformer l’essai”. Note de contenu : Edito de Sophie Cluzel, secrétaire d’État en charge des personnes handicapées
Une expérience inédite qui participe à la construction d’une société inclusive
Une édition 2020 dynamique malgré le contextePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102707 Documents numériques associés
accès au PDFURLDiscrimination au travail : les victimes réagissent davantage
Handicap.fr, 01/12/2020
PermalinkJeunes en situation de handicap : “Travailler comme tout le monde”
handirect, 27/11/2020
PermalinkEmploi : jeunes handicapés, génération doublement sacrifiée ?
Handicap.fr, 24/11/2020
PermalinkHandicap : Quelles sont les règles et les aides pour inciter les entreprises à embaucher ?
20 Minutes France SAS, 21/11/2020
PermalinkSEEPH 2020 – De l’apprentissage accompagné aux CFA inclusifs
APF (Association des paralysés de France), 20/11/2020
PermalinkHandicap - Traduction budgétaire de l’aménagement du dispositif d’emploi accompagné
ASH, 20/11/2020, N°3185, p.19
PermalinkAPF France handicap s’emploie à lutter contre le chômage des personnes handicapées
Faire Face, 19/11/2020
PermalinkHandicap : employeurs plus positifs mais stéréotypes ancrés
Handicap.fr, 19/11/2020
PermalinkLes jeunes en situation de handicap à Mayotte filmés durant leur stage en entreprise
Mayotte Hebdo, 18/11/2020
PermalinkParis 2024 s'engage à recruter des travailleurs handicapés
Handicap.fr, 18/11/2020
PermalinkSEEPH 2020 – Jeunes, handicap et emploi : l’équation à multiples inconnues
APF (Association des paralysés de France), 18/11/2020
PermalinkTravailleurs handicapés : stagnation du taux d'emploi en 2018
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 18/11/2020
PermalinkHandicap : des projets innovants en faveur de l’insertion
Wolters Kluwer France, 17/11/2020
PermalinkHandicapée et en recherche d'emploi : "Quand on me voit en fauteuil, souvent je n'ai plus l'entretien"
France 3 région, 17/11/2020
PermalinkSix nouvelles mesures en faveur de l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion, 17/11/2020
PermalinkCluzel : « Les mentalités des recruteurs doivent évoluer »
Le Figaro, 17/11/2020, N°23717
PermalinkAutistes Asperger : ces compétences qu'ils maîtrisent mieux que d’autres
Grenoble école de management, 16/11/2020
PermalinkLe comité interministériel du handicap repasse les plats
APF (Association des paralysés de France), 16/11/2020
PermalinkHandicap. La formation, un passeport pour l’emploi
Société Le Parisien Libéré, 16/11/2020
PermalinkLes salons emploi déductibles de la contribution handicap
Handicap.fr, 13/11/2020
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