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> Réadaptation - handicap > insertion professionnelle de la personne handicapée
insertion professionnelle de la personne handicapéeSynonyme(s)emploi et handicap |
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Obligation de formation des 16-18 ans : le sésame pour l'insertion ?
Faire Face, Janvier/février 2021, 771, pp. 42-43
[article]
Titre : Obligation de formation des 16-18 ans : le sésame pour l'insertion ? Type de document : Article Date publication : 2021 Article en page(s) : pp. 42-43 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; action de formation 16-25 ans ; formation tout au long de la vie Résumé : Depuis la rentrée 2020, une obligation de formation s'applique à tous les jeunes entre la fin de la scolarité obligatoire et la majorité. Une mesure s'inscrivant dans la stratégie de lutte contre la pauvreté dont la mise en œuvre est contrariée par la crise sanitaire. Mais qui pourrait y répondre en visant une meilleure employabilité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103523
in Faire Face > 771 (Janvier/février 2021) . - pp. 42-43ESAT DE DEMAIN : vers des organisations capacitantes
Université de Reims Champagnes Ardennes 2021, 65 p.
Titre : ESAT DE DEMAIN : vers des organisations capacitantes Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Université de Reims Champagnes Ardennes Date publication : 2021 Importance : 65 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi en milieu protégé Résumé : Le projet de recherche "E.S.A.T. de DEMAIN" est né de la rencontre d’une volonté d’aller de l’avant de professionnel(les) d’E.S.A.T. et d’une intention de recherche portée par ces professionnel(les) et une chercheure du laboratoire de recherche en économie et gestion REGARDS. Cette recherche a permis, l’analyse des pratiques et des discours des acteurs(trices) de terrain, leur expertise sur les modèles d’organisation et les logiques d’action des professionnel(les) et des publics en présence dans les E.S.A.T. et, plus largement, celles des structures et des institutions de l’économie sociale et solidaire. Cette expertise est destinée à nourrir les choix stratégiques sur les territoires et au-delà les politiques publiques en matière de handicap et d’insertion. Note de contenu : Introduction : Le contexte et les enjeux des E.S.A.T.
Chapitre 1 : Une démarche de recherche fondamentale implicative et applicative : la recherche partenariale
Chapitre 2 : Cadre théorique : un travail émancipateur et une organisation capacitante à quelles conditions ?
Chapitre 3 : Les principaux résultats de la recherche (2017-2020)
Chapitre 4 : Discussion et pistes de recherche
Conclusion : un nouveau mode de production des connaissances
Références bibliographiques
Annexe scientifique du contrat de recherche (extrait)Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105141 Documents numériques associés
Accès en ligneURL
Accès en ligneURLLa gestion de carrière des collaborateurs en situation de handicap
Club handicap et compétences 01/2021, 56 p.
Titre : La gestion de carrière des collaborateurs en situation de handicap Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Club handicap et compétences Date publication : 01/2021 Importance : 56 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : handicap et secteur privé Note de contenu : ÉditoPartie 1 - Quatre leviers d’actionPartie 2 - Les étapes clésPartie 3 - Les acteurs incontournablesPartie 4 - Les aménagements clés Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103249 Documents numériques associés
Accès en ligneURLHandiDonnées : panorama régionale de données sur le handicap 2021
CREAI PACA (« Centre interRégional d’Etude, d’Action et d’Information Provence Alpes Côte d’Azur et Corse en faveur des personnes en situation de handicap et/ou d’inadaptation) 01/2021, 52 p.
Titre : HandiDonnées : panorama régionale de données sur le handicap 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CREAI PACA (« Centre interRégional d’Etude, d’Action et d’Information Provence Alpes Côte d’Azur et Corse en faveur des personnes en situation de handicap et/ou d’inadaptation) Date publication : 01/2021 Importance : 52 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de corse ; aide financière au handicap ; chiffres-clés ; emploi en milieu protégé ; Provence-Alpes-Côte d'azur ; scolarité en établissement sanitaire et médico-social ; scolarité en milieu ordinaire ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : Le CREAI PACA et Corse intègre parmi ses missions, un centre de ressources sur le handicap, qui a permis d’élaborer, depuis 2004, un tableau de bord régional rassemblant des données chiffrées sur le handicap en région PACA. Une partie de ces données sont produites régulièrement par différentes administrations et caisses d’assurance. D’autres sont issues de travaux réalisés par le CREAI. L’auteur propose des estimations fiables de population en situation de handicap, calculées à partir de taux de prévalence des déficiences issus de travaux scientifiques. Mais le handicap est avant tout une construction sociale, et fixer la limite entre personne handicapée et personne sans handicap est un exercice parfois arbitraire… Note de contenu : 1 - Présentation
2 - Situation démographique et sociale régionale
3 - ENFANTS
A - Prévalence des déficiences sévères chez l'enfant
B - Estimation des effectifs d'enfants en situtaion de handicap à partir de déterminants socio-sanitaires
C - Prévalence de la déficience intellectuelle chez l'enfant
D - Évolution des tauc de prévalences des troubles du spectre autistique
E - Les handicap rares
F - Les enfants handicapés scolarisés en milieu scolaires ordinaire
G - L’allocation d'éducation de l'enfant handicapé
H - Les établissements et services médico-sociaux pour enfants handicapés
I - Les services médico-sociaux pour les enfants en situation de handicap
J - Estimation des besoins en établissements et services
4 - ADULTES
A - Estimation des effectifs d'adultes en situtaion de handicap à partir de déterminants socio-sanitaires
B - L’allocation pour adultes handicapé
C - Emploi des personnes handicapées et apprentissage
D - Les jeunes adultes sous amendement creton et les 20 ans et plus
E - Les établissements de travail adapté et d'insertion
F - Les établissements d'accueil et services médico-sociaux pour adultes
G - 200 adultes de la région dans les foyers en belgique
5 - ENFANTS ET ADULTES
A - Les prestations visant à compenser le handicap
6 - PRINCIPAUX SIGLES & ACRONYMESPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103648 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLes personnes déficientes visuelles face aux évolutions du numérique dans la formation et l’emploi en Europe
Association Paul Guinot 2021, 200 p.
Titre : Les personnes déficientes visuelles face aux évolutions du numérique dans la formation et l’emploi en Europe Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Association Paul Guinot Date publication : 2021 Importance : 200 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : handicap visuel ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : Basée sur un an de recherche, l’étude porte sur les évolutions du numérique dans l’emploi et la formation pour les personnes aveugles et malvoyantes en Europe. Sujet absolument actuel, l’émergence de nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, la blockchain et le big data, pourrait transformer le monde du travail. Mais où est la place des personnes déficientes visuelles dans cette effusion numérique ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104332 Documents numériques associés
accès au PDFURLLes politiques publiques en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en 2019 et 2020
Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés en Île-de-France (Prith Ile de France) 2021, 24 p.
PermalinkRésultats 2020-2021 de l'Observatoire économique national des Achats responsables auprès des prestataires ESAT-EA
réseau des établissement et services d'aide par le travail (Gesat) 2021, 56 p.
PermalinkIle-de-France : 1200 € pour certains chômeurs handicapés
Handicap.fr, 29/12/2020
PermalinkEntrepreneuriat : un pari risqué en cas de handicap ?
Handicap.fr, 28/12/2020
PermalinkAgefiph : un budget 2021 pour accompagner la relance
Handicap.fr, 23/12/2020
PermalinkMajoration de la prise en charge des Apprentis
ASH, 18/12/2020, N°3189
PermalinkLa réinsertion par la responsabilisation
ASH, 18/12/2020, N°3189
PermalinkEsat dans la tourmente Covid : des mesures urgentes !
Handicap.fr, 17/12/2020
PermalinkLes petits patrons handicapés plus souvent fauchés que blindés
APF (Association des paralysés de France), 17/12/2020
PermalinkLes troubles dys « encore trop associés aux enfants et considérés comme un problème scolaire » dans le Puy-de-Dôme
La Montagne, 17/12/2020
PermalinkESAT : les associations alertent sur une « situation inquiétante »
Wolters Kluwer France, 16/12/2020
PermalinkApprentis handicapés : majoration de la prise en charge
Wolters Kluwer France, 15/12/2020
PermalinkApprentissage : aide de 4 000 € pour compenser le handicap
Handicap.fr, 15/12/2020
PermalinkFormation des personnes handicapées : Une prime en Île-de-France
handirect, 09/12/2020
PermalinkUn testing confirme les fortes discriminations à l’embauche en fonction du handicap et de l’origine
APF (Association des paralysés de France), 08/12/2020
PermalinkDes emplois à prendre pour les travailleurs handicapés
APF (Association des paralysés de France), 07/12/2020
PermalinkDiscriminations dans l’emploi : des hostilités au quotidien, des cibles privilégiées
APF (Association des paralysés de France), 02/12/2020
PermalinkTravailleur handicapé : comment postuler à Paris 2024 ?
Handicap.fr, 02/12/2020
PermalinkBilan du Duoday 2020 : dossier de presse
Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées, 12/2020, 9 p.
PermalinkDiscrimination au travail : les victimes réagissent davantage
Handicap.fr, 01/12/2020
PermalinkJeunes en situation de handicap : “Travailler comme tout le monde”
handirect, 27/11/2020
PermalinkEmploi : jeunes handicapés, génération doublement sacrifiée ?
Handicap.fr, 24/11/2020
PermalinkHandicap : Quelles sont les règles et les aides pour inciter les entreprises à embaucher ?
20 Minutes France SAS, 21/11/2020
PermalinkSEEPH2020 – Surreprésentation des personnes handicapées dans des emplois peu qualifiés
APF (Association des paralysés de France), 21/11/2020
PermalinkEmploi des personnes handicapées
Europe 1, 20/11/2020
PermalinkSEEPH 2020 – De l’apprentissage accompagné aux CFA inclusifs
APF (Association des paralysés de France), 20/11/2020
PermalinkSemaine du handicap : portrait de Camille, opticienne malentendante
France 3 région, 20/11/2020
PermalinkHandicap - Traduction budgétaire de l’aménagement du dispositif d’emploi accompagné
ASH, 20/11/2020, N°3185, p.19
PermalinkAPF France handicap s’emploie à lutter contre le chômage des personnes handicapées
Faire Face, 19/11/2020
PermalinkHandicap : employeurs plus positifs mais stéréotypes ancrés
Handicap.fr, 19/11/2020
PermalinkHandicap et emploi : le handicap invisible, le combat d'Alexandra
France 3 région, 18/11/2020
PermalinkLes jeunes en situation de handicap à Mayotte filmés durant leur stage en entreprise
Mayotte Hebdo, 18/11/2020
PermalinkParis 2024 s'engage à recruter des travailleurs handicapés
Handicap.fr, 18/11/2020
PermalinkSEEPH 2020 – Jeunes, handicap et emploi : l’équation à multiples inconnues
APF (Association des paralysés de France), 18/11/2020
PermalinkTravailleurs handicapés : stagnation du taux d'emploi en 2018
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 18/11/2020
PermalinkHandicap : des projets innovants en faveur de l’insertion
Wolters Kluwer France, 17/11/2020
PermalinkHandicapée et en recherche d'emploi : "Quand on me voit en fauteuil, souvent je n'ai plus l'entretien"
France 3 région, 17/11/2020
Permalink"Mon employeur s'imagine que je suis molle": quand le handicap invisible freine la vie professionnelle
BFM TV, 17/11/2020
PermalinkSEEPH 2020 – Coup de jeune pour les centres de réadaptation professionnelle et de pré-orientation
APF (Association des paralysés de France), 17/11/2020
PermalinkSix nouvelles mesures en faveur de l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion, 17/11/2020
PermalinkCluzel : « Les mentalités des recruteurs doivent évoluer »
Le Figaro, 17/11/2020, N°23717
PermalinkLa crise fragilise l'emploi des personnes handicapées
Le Figaro, 17/11/2020, N°23717
PermalinkAutistes Asperger : ces compétences qu'ils maîtrisent mieux que d’autres
Grenoble école de management, 16/11/2020
PermalinkLe comité interministériel du handicap repasse les plats
APF (Association des paralysés de France), 16/11/2020
PermalinkEmploi des handicapés : "ça m'a permis de ne pas sombrer plus" raconte le Tulliste Jean-Christophe Zak
France Bleu, 16/11/2020
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