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Expérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes
Bricet RoxanneINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 10/2023, 63p.
Titre : Expérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Roxanne Bricet, Auteur ; Samuel James, Auteur ; Antoine Grevin, Auteur Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 10/2023 Collection : Notes & Rapports num. 2023/10 Importance : 63p. Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; discrimination ; insertion professionnelle des jeunes ; mesure d'aide à l'orientation ; politique de l'emploi en faveur des jeunes Résumé : Cette note présente les enseignements du programme « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes » du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ). Dans une première partie, elle propose un état des lieux des travaux sur les questions de discrimination, avant de présenter, dans une deuxième partie, les différents programmes portés par le FEJ sur la lutte contre les discriminations envers les jeunes en France. Dans une dernière partie, la note met à disposition des fiches synthétiques pour chacune des 9 expérimentations du programme mis en œuvre en 2018 en présentant les projets, les méthodes d’évaluation mobilisées et les enseignements retirés. Note de contenu : SYNTHÈSE
PARTIE 1. LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS ENVERS LES JEUNES EN
FRANCE : OÙ EN EST-ON ?
Enquêtes statistiques sur les discriminations en France
Études sur l’expérience des discriminations en France
Qu’en est-il des discriminations envers les jeunes en France ?
Lutter contre les discriminations : repérer et combattre un phénomène complexe et diffus
PARTIE 2. LES EXPÉRIMENTATIONS DU FEJ RELATIVES AUX DISCRIMINATIONS
ENVERS LES JEUNES
Les enseignements d’un premier programme du FEJ : « Mise en évidence de discriminations envers les jeunes »
Un second programme du FEJ : « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes »
Les 9 expérimentations soutenues
Les expérimentations sur les territoires
Principaux enseignements à propos de ces expérimentations
PARTIE 3. LES FICHES DE SYNTHÈSE DES EXPÉRIMENTATIONS
Jeunesse pour l’égalité : Informer sans enfermer
Genre et sexualités en milieu rural
Lutte contre les discriminations dans le monde agricole
Aidons les jeunes à devenir acteur·trices de leur parcours d’orientation professionnelle
Discri-O : lutte contre les inégalités et les discriminations multifactorielles à l’orientation scolaire de fin de classe de 3e
Recherche-action sur les pratiques professionnelles des enseignant·es
Discriminations vécues de jeunes de quartiers populaires de l’agglomération grenobloise et d’autres territoires métropolitains ou de banlieue : articuler lutte et prévention des discriminations
liées à l’origine ethnique supposée et au territoire
Projet TALENT (techniques d’accompagnement vers l’entreprise)
Un engagement national des missions locales pour lutter de façon systémique contre les discriminations
GLOSSAIRE
BIBLIOGRAPHIEPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117276 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLLes métiers des services, spécial alternance
Onisep Service Partenariats avec le monde économiqueOnisep 10/2023, 16 p.
Titre : Les métiers des services, spécial alternance Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Service Partenariats avec le monde économique, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 10/2023 Collection : Pourquoi pas moi ? Importance : 16 p. ISBN : 978-2-273-01666-7 Prix : 4,50 Remplace : Nouveau titre Langues : Français (fre) Descripteurs : alternance ; contrat de travail en alternance ; dispositif d'initiation aux métiers en alternance ; fiche métier ; portrait - témoignage Mots-clés libres : serveur manager d'équipe en restauration rapide cuisinier chauffeur-livreur chef d'équipe en propreté préparateur de commandes mécanicien avion formateur d'adultes chargé de recrutement assistant manager en sécurité privée Kiosque ONISEP : Orientation et formations orientation, formations Résumé : Dans ce nouveau numéro de la collection "Pourquoi pas moi ?", 10 jeunes professionnels décrivent leur métier et retracent leur parcours d'alternant. Ils expliquent les raisons de leur choix et partagent leur quotidien et leurs projets. La diversité de leurs parcours montre que l'alternance permet de se former du CAP à bac + 3 ou plus, de s'insérer dans de nombreux métiers et des secteurs qui recrutent. L'alternance peut aussi être un tremplin pour de jeunes actifs, des intérimaires, des décrocheurs, des personnes en situation de handicap... Cette édition est un outil de découverte pour les jeunes et leur famille, ainsi qu'une ressource pour les équipes éducatives. Elle s'inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne au collège et au lycée les élèves dans leur exploration du monde économique et professionnel.
Mode communication : écrit Support communication : papier Publics visés : Elèves/Equipes éducatives En ligne : https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273016667_output/web/flip [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117843 Documents numériques associés
kiosque en ligneURL
librairie.onisep.frURL
page onisep.fr avec téléchargement possibleURLEgalité salariale hommes-femmes
Courrier cadres, novembre - décembre 2023, N°146, pp. 34-35
[article]
Titre : Egalité salariale hommes-femmes Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : pp. 34-35 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; égalité garçon / fille ; égalité salariale ; emploi des femmes Résumé : Statistiques, chiffres : où en est-on de l'égalité salariale femme-homme ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117964
in Courrier cadres > N°146 (novembre - décembre 2023) . - pp. 34-35Moral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire), 21/09/2023
Titre : Moral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023 Type de document : Article Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 21/09/2023 Collection : Injep Analyses & synthèses Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; chiffres-clés ; conditions de vie ; égalité des chances ; égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; insertion professionnelle des jeunes ; santé publique ; sécurité au travail Mots-clés libres : santé mentale crise sanitaire Résumé : Résultats du baromètre DJEPVA sur la jeunesse
Quel est l’état d’esprit des jeunes en 2023 ? Sont-ils satisfaits de leur vie et confiants dans l’avenir, et
comment s’engagent-ils en tant que citoyens, notamment dans les associations ?Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116534 Documents numériques associés
accès au PDFURL
accès en ligne (sous réserve)URLLe sociologue Jean-Marie Charon nous parle des doutes de la nouvelle génération de journalistes
SEP (Société d’Edition publique), 18/09/2023
Titre : Le sociologue Jean-Marie Charon nous parle des doutes de la nouvelle génération de journalistes Type de document : Article Editeur : SEP (Société d’Edition publique) Date publication : 18/09/2023 Collection : acteurspublics.com Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; contrat de travail en alternance ; droit de scolarité ; journalisme ; origine scolaire des élèves / étudiants ; réseaux sociaux Mots-clés libres : service public violence au travail Résumé : À quelques jours de la publication de son ouvrage “Jeunes journalistes, l’heure du doute”, le sociologue et spécialiste des médias Jean-Marie Charon est venu exposer, au sein des locaux d’Acteurs publics, les défis auxquels les jeunes professionnels doivent faire face aujourd’hui. Dans un contexte dans lequel les difficultés s’accumulent, l’attrait pour le métier de journaliste ne se dément pas. Un échange organisé le 16 septembre, dans le cadre des Journées européennes du patrimoine. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116462 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLe nombre de vétérinaires inscrits au tableau de l'Ordre progresse de 3,2 % en 2022
La Dépêche vétérinaire, 16/09/2023, N°1675
PermalinkLe congé menstruel doit-il devenir la règle ?
Alternatives économiques, 12/09/2023
PermalinkLe risque discriminatoire diminue-t-il avec le niveau de diplôme ? Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination : Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination
Arnoult EmilieDARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 09/2023
PermalinkLes entreprises adaptées (exercices 2017-2022)
Cour des comptes 31/08/2023, 100 p.
PermalinkInclusion dans les grandes écoles : comment CentraleSupélec veut atteindre 30 % de filles et de boursiers
Société Le Parisien Libéré, 28/08/2023
PermalinkLes nouveaux métiers de la Culture : Olivier Saby, placeur de diversité dans le cinéma
Société éditrice du Monde, 15/08/2023
PermalinkÊtre inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche (IGESR)
MEN (Ministère de l'éducation nationale), 08/2023
PermalinkInformations statistiques sur les moins de 30 ans issues des données collectées par les Urssaf
Urssaf 31/07/2023, 18 p.
Permalink"Les femmes ont toujours des difficultés à accéder aux poste à responsabilités"
Les Echos, 26/07/2023, N°24009, p. 2
PermalinkSalaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Les Echos, 20/07/2023, N°24005
PermalinkCadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge
Connaissance de l'emploi, juillet 2023, 191, 4 p.
PermalinkL’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 12/07/2023
PermalinkBanlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace"
Challenges, 10/07/2023
PermalinkAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
PermalinkInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkÀ Argenteuil, Foot MaMa remet des femmes sur le chemin de l’emploi
la Gazette, 29/06/2023
PermalinkLa validation des acquis de l'expérience évolue
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 29/06/2023
PermalinkLa transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais reste délicate à manier
Le Monde, 29/06/2023, N°24411
PermalinkFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
PermalinkDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkLe temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023
PermalinkGrandes écoles : les salaires des jeunes diplômés atteignent leur plus haut niveau historique
Les Echos, 15/06/2023, N°23980
PermalinkInsertion des diplômés de grandes écoles : 3 très bonnes nouvelles et 2 moins réjouissantes
Groupe Les Echos, 14/06/2023
PermalinkL'insertion des diplômés des grandes écoles : Enquête d'insertion 2023 CGE
CGE (Conférence des grandes écoles) 14/06/2023
PermalinkPSG : le centre de formation des féminines, c’est bientôt parti
Société Le Parisien Libéré, 14/06/2023
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