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règlementation du travail |
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La French Tech face au défi de la parité hommes-femmes
Le Figaro, 04/05/2023, N°24479, p. 25
[article]
Titre : La French Tech face au défi de la parité hommes-femmes Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : p. 25 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi des femmes ; numérique ; parité homme / femme Mots-clés libres : mixité Résumé : La campagne «100.000 jeunes vers la tech» aspire à accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114481
in Le Figaro > N°24479 (04/05/2023) . - p. 25Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLes chiffres clés de la jeunesse 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 05/2023
Titre : Les chiffres clés de la jeunesse 2023 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 05/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à la culture ; activité judiciaire ; chiffres-clés ; conditions de vie ; démographie ; discrimination ; engagement étudiant ; insertion professionnelle des jeunes ; orientation scolaire et universitaire ; sport ; tourisme Résumé : Avec cette édition des chiffres-clés de la jeunesse 2023, l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire, qui porte le service statistique ministériel chargé de la jeunesse, de la vie associative et des sports, rend accessible un ensemble d’indicateurs de référence sur les questions de jeunesse.
Ce recueil est le fruit d’une collaboration avec les services statistiques ministériels, l’INSEE et les organismes publics producteurs de données sur la jeunesse. Il propose aux acteurs de jeunesse et au grand public de mieux connaître les spécificités des 15-29 ans en mobilisant les dernières données disponibles dans des domaines aussi variés que la démographie, l’éducation, l’emploi, l’engagement et la participation, les loisirs, le sport, la culture, la justice, ou encore la santé.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114962 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLEtude OPIIEC sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France
OPIIEC 01/05/2023, 6 p.
Titre : Etude OPIIEC sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France Type de document : Rapport/synthèse Editeur : OPIIEC Date publication : 01/05/2023 Importance : 6 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; éducation à l'orientation ; égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; formation initiale ; information et orientation scolaire et professionnelle ; informatique ; manifestation d'information et d'orientation ; numérique ; publication d'information et d'orientation ; secteur qui recrute Résumé : Texte et infographies : DONNÉES CLÉS SUR LA PLACE DES FEMMES DANS LES FILIÈRES DU NUMÉRIQUE ET DE L’INGÉNIERIE, ORIENTATION ET CHOIX
EFFECTUÉS PAR LES FEMMES, ’EXPÉRIENCE DU SEXISME ORDINAIRE ET DE VIOLENCES COMME FACTEURS POTENTIELS D’ABANDON DES PARCOURS, ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES PARCOURS, LES ACTIONS MISES EN ŒUVRE EN FAVEUR DE L’ATTRACTIVITÉ, LES PROPOSITIONS D’ACTIONS DE LA BRANCHEPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114844 Documents numériques associés
Adobe Acrobat PDFLe futur index "égalité professionnelle" de la fonction publique se profile
Acteurs publics (revue), mai - août 2023, N°163-164, pp. 142-144
[article]
Titre : Le futur index "égalité professionnelle" de la fonction publique se profile Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : pp. 142-144 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; secteur public Résumé : Périmètre, indicateurs, publicité, contrôles, mais aussi sanctions pour les mauvais élèves… Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques vient de détailler le contenu du futur index “Égalité professionnelle” du secteur public, censé réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Un outil contraignant pour les employeurs publics, sur le modèle de l’index existant dans le secteur privé. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115013
in Acteurs publics (revue) > N°163-164 (mai - août 2023) . - pp. 142-144Des patrons gagnent autant en une semaine que leurs salariés en 1 an
Libération, 27/04/2023, N°13014
[article]
Titre : Des patrons gagnent autant en une semaine que leurs salariés en 1 an Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : environnement social ; parité homme / femme ; salaire Résumé : D'après l'étude d'Oxfam les inégalités de rémunération se sont accrues mais la part dédiée à la rémunération du travail dans la valeur ajoutée a baissé (de 61% en 2009 à 51% en 2021). Même parmi les rémunérations les plus élevées, les inégalités sont flagrantes entre les femmes et les hommes. (36% de moins) Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114403
in Libération > N°13014 (27/04/2023)Agents contractuels : le ministère exclut une vague de titularisation
Groupe Moniteur, 26/04/2023
PermalinkRéputation : ces industriels influents sur les réseaux sociaux
L'Usine nouvelle, 24/04/2023, N°3717, pp. 72-73
Permalink"La parité, piège pour l'égalité professionnelle" par Julia de Funès philosophe
Les Echos, 24/04/2023, N°23947
PermalinkPour recruter leurs saisonniers, les employeurs font feu de tout bois
Le Monde, 21/04/2023, N°24352
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkLaïcité: la vision accommodante de Pap Ndiaye suscite des inquiétudes
Le Figaro, 19/04/2023, N°24466
PermalinkObservatoire de l’égalité de la Culture : plus de femmes aux avant-postes, mais toujours des disparités entre genres
Ministère de la culture et de la communication, 12/04/2023
PermalinkFonction publique : le Sénat vote pour renforcer l'accès des femmes aux responsabilités
Caisse des Dépôts, 06/04/2023
PermalinkCrise des vocations dans les métiers techniques du spectacle
La lettre du musicien, 06/04/2023, N°567, pp. 32-35
PermalinkAttractivité : réflexions autour de la contractualisation de la fonction publique
Groupe Moniteur, 05/04/2023
PermalinkEgalité professionnelle : l’utilité du label pour les collectivités
Groupe Moniteur, 04/04/2023
PermalinkInégalité des chances : ce qui compte le plus
France Stratégie 04/2023
PermalinkL’organisation du travail, premier chantier pour l’épanouissement des agents (sondage)
SEP (Société d’Edition publique), 30/03/2023
PermalinkZahia Ziouani, cheffe d’orchestre : « L’excellence a aussi sa place dans un quartier populaire »
Société éditrice du Monde, 30/03/2023
PermalinkLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkLa ville de Saint-Ouen met en place un congé menstruel pour ses employées, une première pour une collectivité en France
Le Monde, 28/03/2023, N°24331
PermalinkRugby La qualité de vie des joueuses doit être prise en compte
Libération, 25/03/2023, N°12987
PermalinkLes cheffes d'entreprise revoient à la hausse leurs ambitions
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 38
PermalinkReprise d'entreprise : où sont les femmes ?
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 42
PermalinkLes nouvelles patronnes de l'agriculture
Le Monde, 23/03/2023, N°24327
PermalinkDans les ministères, les femmes fonctionnaires gagnent 417 euros de moins que les hommes
SEP (Société d’Edition publique), 20/03/2023
PermalinkAccès à l'emploi : les enfants d'immigrés africains exposés à de la discrimination
Caisse des Dépôts, 15/03/2023
PermalinkLes Cités éducatives guidées dans l’usage du sport
la Gazette, 09/03/2023
PermalinkPlace des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Groupe Moniteur, 09/03/2023
Permalink