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« Télétravail : il faut faire évoluer notre culture managériale en France » : Entretien avec Salima Benhamou, économiste au Commissariat général à la stratégie et à la prospective Propos recueillis par Philippe Flamand - 09 juillet 2020
Manche Atlantique Presse - Groupe Télégramme, 09/07/2020
Titre : « Télétravail : il faut faire évoluer notre culture managériale en France » : Entretien avec Salima Benhamou, économiste au Commissariat général à la stratégie et à la prospective Propos recueillis par Philippe Flamand - 09 juillet 2020 Type de document : Article Editeur : Manche Atlantique Presse - Groupe Télégramme Date publication : 09/07/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : télétravail Résumé : Le confinement imposé par la pandémie de Covid-19 a généralisé le télétravail dans les entreprises. Ce mode de travail est appelé à se développer à condition qu’il s’accompagne d’une nouvelle organisation et d’une nouvelle culture managériale, explique Salima Benhamou, économiste au Commissariat général à la stratégie et à la prospective (France Stratégie) et spécialiste des organisations apprenantes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100640 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLEmploi, télétravail et conditions de travail : les femmes ont perdu à tous les niveaux pendant le Covid-19
The Conversation France, 05/07/2020
Titre : Emploi, télétravail et conditions de travail : les femmes ont perdu à tous les niveaux pendant le Covid-19 Type de document : Article Editeur : The Conversation France Date publication : 05/07/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; conditions de travail ; égalité garçon / fille ; inégalité sociale ; télétravail Résumé : Avec la pandémie de Covid-19, l’emploi connaît en France une crise sans précédent depuis la Seconde Guerre mondiale. Mais aux inégalités face à l’emploi s’ajoutent des inégalités de conditions de travail que la pandémie a révélées et amplifiées : les cadres, davantage épargnés par la crise, ont massivement télétravaillé, tandis que les ouvriers et les employés – à l’arrêt pour près de la moitié – sont quasiment toujours sur site quand ils sont en activité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100382 Documents numériques associés
Accès en ligneURLSe réinventer dans la crise
L'Usine nouvelle, 02/07/2020, N°3666, pp. 20-34
[article]
Titre : Se réinventer dans la crise Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : pp. 20-34 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité régionale ; aéronautique espace ; automobile - cycle ; conseil en expertise technique ; conseil en stratégie d'entreprise ; Grand-Est ; innovation ; investissement de l'entreprise ; management de la chaîne logistique ; politique économique ; restructuration ; santé ; télétravail Résumé : Assurer le quotidien en se transformant, c'est le challenge des entreprises pour les mois qui viennent. Elles doivent savoir identifier les alliés et les tendances qui façonnent la paysage économique de demain Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100762
in L'Usine nouvelle > N°3666 (02/07/2020) . - pp. 20-34La cohésion d’équipe dans les entreprises à l’épreuve du coronavirus
Le Monde, 02/07/2020, N°23476
[article]
Titre : La cohésion d’équipe dans les entreprises à l’épreuve du coronavirus Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; télétravail Résumé : Le recours massif au télétravail et la mise en place de mesures de distanciation ont fragilisé le vivre-ensemble et l’efficacité collective au sein des organisations du travail lors de la période du confinement. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100356
in Le Monde > N°23476 (02/07/2020)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLBâtir le futur des métiers : 7 propositions pour booster l’employabilité
Observatoire des métiers du futur 07/2020
Titre : Bâtir le futur des métiers : 7 propositions pour booster l’employabilité Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Observatoire des métiers du futur Date publication : 07/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; compétence professionnelle ; création d'emplois ; évolution de l'emploi ; évolution des qualifications ; formation tout au long de la vie ; formes d'emploi ; gestion des ressources humaines ; intelligence artificielle ; métier d'avenir ; numérique ; télétravail Résumé : "L’objet de ce livre blanc est d’inspirer des changements positifs sur les métiers au profit de l’employabilité, pour bâtir une économie 3.0 plus inclusive et plus durable. Notre ambition est de contribuer à faire de ces transformations des opportunités à grande échelle, accessibles à chacun. Nos travaux 2020 sont centrés sur la perception de ces évolutions par les actifs, pour en tirer des enseignements et identifier les bonnes orientations à prendre. Pour cela, nous avons interrogés plus de 300 actifs et rencontrés près de 50 dirigeants, DRH, experts et leaders d’opinion." Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100687 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLLe travail et ses aménagements : ce que la pandémie de covid-19 a changé pour les Français
INED (Institut national d'études démographiques) 07/2020
PermalinkL’engouement pour le télétravail progresse
Le Figaro, 25/06/2020, N°23594, p.22
PermalinkLes «tiers-lieux» seront au centre du plan de relance
Le Figaro, 22/06/2020, N°23591
PermalinkOpen space, espace en voie de disparition ?
Libération, 22/06/2020, N°12141
PermalinkSalarié sur canapé ou le travailleur horizontal
Le Monde, 21/06/2020, N°23467
PermalinkLes DRH veulent tirer les leçons de l’épidémie et développer le télétravail
Le Figaro, 20/06/2020, N°23590, p. 20
Permalink« Si c’était imposé, ça serait pour moi un motif de démission » : les pièges du télétravail pour les jeunes salariés
Le Monde, 18/06/2020, N°23464
PermalinkPour la génération Z, le télétravail doit rester exceptionnel
info-socialrh, 17/06/2020
PermalinkTravail : le confinement a creusé les inégalités sociales
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 17/06/2020
PermalinkDanièle Linhart, sociologue du travail - “Avec le télétravail, on perd tout ce qui fait l’essence humaine”
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 12/06/2020
PermalinkCOVID-19 Quelles solutions la crise a-telle fait germer ?
Tribune verte, 11/06/2020, N°2939, pp.7-15
PermalinkEva Illouz : «Le télétravail est un mode de fonctionnement qui s’oppose à l’activité politique et sociale»
Libération, 10/06/2020, N°12131
PermalinkLa couverture numérique, enjeu clé pour le télétravail
Libération, 06/06/2020, N°12128, p. 5
PermalinkL'open space prêt à muter
Stratégies, 04/06/2020, N°2039
PermalinkTélétravail : les start-up en quête de nouveaux rituels
Les Echos, 26/05/2020, N°23208
PermalinkInfographie : bibliothécaires, archivistes, documentalistes et veilleurs face au télétravail durant le confinement
Serda édition-IDP, 25/05/2020
PermalinkCoronavirus : imbroglio autour de la télésurveillance des examens à l’université Rennes-I
Le Monde, 22/05/2020, N°23441
PermalinkLa France prendra-t-elle le virage du télétravail ?
Actu Environnement, 20/05/2020
PermalinkTélétravail, parti pour durer ?
Archimag, mai-juin 2020, N°334-335, p 4
PermalinkLes consignes gouvernementales pour le déconfinement dans la fonction publique
SEP (Société d’Edition publique), 13/05/2020
PermalinkDéconfinement: 60% des nouveaux télétravailleurs veulent continuer
Huffington Post, 06/05/2020
PermalinkLe télétravail devrait rester la règle jusqu'à l'été
Le Figaro, 05/05/2020, N°23550
PermalinkCoronavirus : le travail en confinement éprouve les salariés
Les Echos, 05/05/2020, N°23193
PermalinkLe télétravail est-il parti pour durer ?
Serda édition-IDP, 04/05/2020
PermalinkDes innovations au service des télétravailleurs handicapés
Handicap.fr, 30/04/2020
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