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politique de recrutement |
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Roland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie
Ministère chargé de l'industrie, 23/05/2023, 1 p.
Titre : Roland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie Type de document : Article Editeur : Ministère chargé de l'industrie Date publication : 23/05/2023 Importance : 1 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : développement durable ; emploi des femmes ; énergie renouvelable ; gestion de la consommation d'énergie ; industrie (généralités) ; ingénierie ; lutte contre la pollution et prévention des risques environnementaux ; parité homme / femme ; politique de recrutement ; production d'énergie électrique ; valorisation des déchets Résumé : L'objectif du collectif IndustriElles est d’agir pour développer la mixité du secteur industriel et changer l’image de l’industrie auprès des jeunes filles et des femmes afin de les attirer dans un secteur où les femmes représentent moins de 30% des salariés de l’industrie. Elles occupent souvent des fonctions support, ne sont que 10 à 15% dans les métiers de la conception et de la production et sont peu présentes dans les fonctions de direction. Le 16 mai dernier a été présenté le projet de loi « Industrie verte », dont le volet formation vise notamment à féminiser les métiers de l’industrie. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114711 Documents numériques associés
Accès en ligne (M. Lescure et Mme Le Grevès, relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie)URL
Accès en ligne (Projet de loi industries verte)URLComment remédier à la pénurie de talents dans le numérique
Le Figaro, 23/05/2023, N°24495, p. 27
[article]
Titre : Comment remédier à la pénurie de talents dans le numérique Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : p. 27 Langues : Français (fre) Descripteurs : entreprise qui recrute ; innovation technologique ; métier qui recrute ; numérique ; offre d'emploi ; parité homme / femme Résumé : Selon l’Institut Montaigne, 10 % des offres d’emploi sont non pourvues. Les besoins sont énormes d’ici à 2030. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114684
in Le Figaro > N°24495 (23/05/2023) . - p. 27Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLDans l’aéronautique, la sous-traitance se prépare à la hausse des cadences de production
Le Monde, 23/05/2023, N°24379, p. 20
[article]
Titre : Dans l’aéronautique, la sous-traitance se prépare à la hausse des cadences de production Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : p. 20 Langues : Français (fre) Descripteurs : construction aéronautique ; entreprise qui recrute ; métier qui recrute ; sous-traitance ; transport aérien Résumé : Fragilisée par le Covid-19 et la hausse des coûts de l’énergie et des matières premières, la chaîne d’approvisionnement doit répondre au rythme imposé par l’avionneur Airbus. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114686
in Le Monde > N°24379 (23/05/2023) . - p. 20Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLDiversité et inclusion : les enjeux et bonnes pratiques pour les agences
TourMag, 17/05/2023
Titre : Diversité et inclusion : les enjeux et bonnes pratiques pour les agences Type de document : Article Editeur : TourMag Date publication : 17/05/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : commercialisation produit touristique ; discrimination ; politique de recrutement Résumé : "La France se nomme diversité" disait l’historien Fernand Braudel. Et cette diversité, dans le recrutement, constitue une ressource précieuse ! En particulier, les notions de diversité et d'inclusion sont particulièrement cruciales dans le secteur du tourisme, où les agences de voyages sont souvent en contact avec une clientèle internationale et multiculturelle. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114787 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLRecrutement, RSE : les bienfaits inattendus des visites d'entreprise
Les Echos, 16/05/2023, N°23962, p. 25
[article]
Titre : Recrutement, RSE : les bienfaits inattendus des visites d'entreprise Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : p. 25 Langues : Français (fre) Descripteurs : entreprise qui recrute ; gestion des ressources humaines ; reconversion professionnelle ; responsabilité sociale de l'entreprise Mots-clés libres : tourisme d'entreprise savoir-faire travail manuel Résumé : Le « tourisme de savoir-faire » est en plein essor dans l'Hexagone. Au-delà de l'aspect purement économique, ouvrir son atelier ou son usine aux visiteurs comporte des vertus sociales et sur le front du recrutement. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114618
in Les Echos > N°23962 (16/05/2023) . - p. 25Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLEnseignement professionnel : pourquoi un élève sur trois décroche
Groupe Bayard, 04/05/2023
PermalinkVoyage : quelles sont les tendances pour le recrutement ?
TourMag, 27/04/2023
PermalinkLes entreprises face au défi du recrutement
Le Monde, 27/04/2023, N°24357
PermalinkPour recruter leurs saisonniers, les employeurs font feu de tout bois
Le Monde, 21/04/2023, N°24352
PermalinkEnvironnement : comment les employeurs répondent aux attentes des nouvelles générations
Les Echos, 21/04/2023, N°23946
PermalinkFrance Travail : les grands axes du futur service public de l’emploi dévoilés dans un rapport
Caisse des Dépôts, 19/04/2023
PermalinkLe marché de l’emploi dopé par l’apprentissage
Le Monde, 13/04/2023, N°24345
PermalinkEric Trappier : « Les organisations patronales sont prêtes à rediscuter d'emploi des seniors »
Les Echos, 13/04/2023, N°23940
PermalinkLe nombre de fonctionnaires a fondu en 2022 à cause de difficultés de recrutement
Les Echos, 13/04/2023, N°23940
PermalinkSéduire les candidats, supprimer les CV, privilégier le savoir être… le recrutement en pleine révolution
Le Figaro, 05/04/2023, N°24454
PermalinkImmigration : les petits patrons en quête de main-d'oeuvre étrangère
Les Echos, 27/03/2023, N°23927, p. 24
PermalinkAide à domicile : l’emploi associatif "ne cesse de se dégrader"
Caisse des Dépôts, 16/03/2023
PermalinkCes start-up qui valorisent et facilitent l’emploi des seniors
Le Figaro, 06/03/2023, N° 24428
PermalinkCapgemini annonce 9.000 embauches en France cette année dont 4.500 profils « juniors »
Les Echos, 06/03/2023, N° 23912
PermalinkLes géants du trading optimistes pour leurs profits en 2023
Les Echos, 06/03/2023, N° 23912
PermalinkComment les sociétés d'intérim tentent de répondre à la pénurie de personne
Les Echos, 03/03/2023, N°23911
PermalinkEmploi : quelles pistes pour assurer ses recrutements ? : Malgré une bonne dynamique, le tourisme toujours contrarié par la pénurie du personnel.
L'écho Touristique, 20/02/2023
PermalinkLa RATP va recruter comme jamais en 2023
Les Echos, 20/02/2023, N°23902
PermalinkLe marché des cadres tutoie le plein-emploi
Le Figaro, 10/02/2023, N°24408
PermalinkMalgrès la crise, les entreprises cherchent à recruter toujours plus de cadres
Les Echos, 10/02/2023, N°23896
PermalinkPénurie d'enseignants : la Cour des comptes pour des solutions territorialisées
Caisse des Dépôts, 03/02/2023
PermalinkCompétences : à grande pénurie, nouvelles méthodes
L'Usine nouvelle, 24/01/2023, N°3714, pp. 72-93
PermalinkEmploi : 18000 embauches prévues en 2023
L'Usine nouvelle, 24/01/2023, N°3714, pp. 66-70
PermalinkRecruter des profils atypiques : un enjeu d'adaptation et de transformation de l'entreprise
CCI Paris ïle-de-France 01/2023, 64 p.
PermalinkEntreprise qui recrute : Derichebourg multiservices, "nous voulons recruter 5000 CDI en France"
Rebondir, janvier - février 2023, N°271, pp. 12-16
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