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En temps de crise, l’accès à un premier emploi est encore plus soumis aux risques de discrimination
Société éditrice du Monde, 18/09/2020
Titre : En temps de crise, l’accès à un premier emploi est encore plus soumis aux risques de discrimination Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 18/09/2020 Collection : lemonde.fr Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; insertion professionnelle des jeunes ; premier emploi Résumé : Apparence, origine sociale, parcours… Dans un contexte de forte tension du marché du travail, les biais, les discriminations ou les facteurs inconscients qui influencent le recrutement des jeunes diplômés sont encore plus prégnants. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101346 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLes autrices prennent la parole : l'égalité hommes / femmes en question
Actualitte, 10/09/2020
Titre : Les autrices prennent la parole : l'égalité hommes / femmes en question Type de document : Article Editeur : Actualitte Date publication : 10/09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : édition ; égalité professionnelle Résumé : La Charte lance une nouvelle campagne vidéo pour alerter sur les différences femmes/hommes dans le métier d’autrice. Dans une optique militante et ouverte à la confrontation des points de vue, ce cycle de 5 vidéos thématiques donne la parole aux autrices et illustratrices.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101078 Documents numériques associés
Accès en ligneURLMétiers de la rééducation de niveau bac+3 ou plus : davantage de diplômés et une bonne insertion professionnelle
DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) 09/2020
Titre : Métiers de la rééducation de niveau bac+3 ou plus : davantage de diplômés et une bonne insertion professionnelle Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) Date publication : 09/2020 Collection : Etudes et résultats num. 1159 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; contrat de travail ; égalité professionnelle ; insertion professionnelle ; métier qui recrute ; rééducation médicale Résumé : En 2019, 121 000 professionnels de la rééducation de niveau bac+3 ou plus (masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, ergothérapeute et orthoptiste) exercent en France en 2019, quand ils n’étaient que 68 000 en 2000. Ces hausses d’effectifs sont portées par une forte augmentation du nombre annuel des diplômés, passé de 2 500 en 2007 à 4 400 en 2017, soit une croissance moyenne de près de 6 % par an entre ces deux périodes. Les diplômés sont issus de catégories sociales plus favorisées que la moyenne ; deux sur trois sont des femmes.
Malgré la hausse du nombre des nouveaux diplômés, leur insertion dans le marché du travail est très rapide : 93 % des diplômés en 2013 ont trouvé leur premier emploi en moins de trois mois.
Le mode d’exercice diffère selon la profession exercée, cela dès le premier emploi : 78 % des masseurs-kinésithérapeutes et 85 % des pédicures-podologues diplômés en 2013 se sont installés en libéral dès l’obtention de leur diplôme. Pour leur part, 62 % des ergothérapeutes et 41 % des orthoptistes ont commencé leur carrière par un emploi temporaire (CDD ou intérim), tremplin vers une activité pérenne.
Fin 2018, près de 2 600 demandeurs d’emploi de catégories A, B et C sont inscrits à Pôle emploi à la recherche d’un métier de la rééducation de niveau bac+3 ou plus. La part des demandeurs d’emploi (2,1 %) au sein des professions concernées demeure à un très faible niveau, malgré la forte augmentation des professionnels en activité.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101040 Documents numériques associés
Accès en ligneURLUne rentrée sous le signe de l’incertitude
Groupe Moniteur, 28/08/2020
Titre : Une rentrée sous le signe de l’incertitude Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 28/08/2020 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : collectivités territoriales ; discrimination ; politique de l'éducation ; sport Mots-clés libres : covid 19 Résumé : Pour préparer la rentrée scolaire sereinement, les collectivités auraient souhaité davantage de concertation avec l’Etat pendant l’été, afin de tirer les enseignements de trois mois de crise sanitaire. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100869 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLes jeunes femmes rurales moins favorisées qu’en ville
Le Figaro, 28/07/2020, N°23622, p.8
[article]
Titre : Les jeunes femmes rurales moins favorisées qu’en ville Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p.8 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'éducation ; aménagement rural ; emploi des femmes ; sport ; urbanisme Résumé : Une étude montre que les inégalités de genre en termes de formation et d’emploi sont plus grandes à la campagne. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100658
in Le Figaro > N°23622 (28/07/2020) . - p.8Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLLe recours au temps partiel pour les femmes doit être réévalué, selon le HCE
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 22/07/2020
PermalinkLa grave discrimination des femmes dans la formation professionnelle
Xerfi Canal Production 20/07/2020
PermalinkLancement du 2ème Observatoire du Handicap dans la profession d’avocat
Le Monde du Droit, 16/07/2020
Permalink«La diversité est très faible dans les grandes écoles militaires»
Libération, 13/07/2020
PermalinkFlorence Parly : «Diversité et mixité, c’est le même combat»
Libération, 13/07/2020, N°12159
PermalinkJean-Marc Vigilant, un plafond de verre en moins à l’Ecole de guerre
Libération, 13/07/2020, N°12159
Permalink“Il est urgent de réétudier la hiérarchie sociale des métiers”
Capital, 06/07/2020
Permalink« Ça va être la lessiveuse » : la difficile reconversion des salariés de l’habillement
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkPour un « plan de soutien massif » aux quartiers prioritaires
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkGrande École Du Numérique : infuser l'égalité et la parité dans les formations aux métiers du digital
Grande école du numérique 07/2020
PermalinkLes pistes pour lutter contre les discriminations sur le marché du travail
Les Echos, 01/07/2020, N°23231
PermalinkLes inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Centre d’études de l’emploi et du travail 30/06/2020
PermalinkDiscrimination : les actions des universités passées au crible
L'Etudiant, 29/06/2020
PermalinkEn France la carrière des noirs face à un mur
Le Monde, 27/06/2020, N°23472, p. 17
PermalinkEncore plus discriminés que les non-diplômés : Les forts obstacles à l'insertion des étudiants issus de l'immigration risquent de s'accentuer avec la crise
Le Monde, 24/06/2020, N°23469
PermalinkHaute fonction publique : une loi pour la diversité
Le Monde, 19/06/2020, N°23465, p.12
PermalinkSalaires hommes-femmes : pourquoi l'inégalité persiste
Les Echos, 19/06/2020, N°23223, p.4
PermalinkLutte contre les discriminations raciales : mesurer pour avancer
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.19-20
PermalinkStatistiques ethniques : l’heure des comptes ?
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.18-19
PermalinkLe coronavirus a accentué les inégalités hommes-femmes au travail
Huffington Post, 16/06/2020
PermalinkDossier : l'intrapreneuriat , un moyen pour booster l'innovation des DSI
IT for business (abonnement arrêté), juin 2020, N°2251, pp. 38-42
PermalinkLe handicap, premier motif de discriminations... encore !
Handicap.fr, 10/06/2020
PermalinkLes quatre leviers pour rendre l’entreprise plus inclusive
The Conversation France, 10/06/2020
PermalinkEgalité professionnelle : les obligations des collectivités
La gazette des communes, des départements, des régions, 08/06/2020, N°2518, p. 45
PermalinkLes discriminations dans l’enseignement supérieur : Une enquête de l'Unef
UNEF (Union Nationale des Etudiants de France) 06/2020
PermalinkLes inégalités sur le marché du travail : Quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Connaissance de l'emploi, juin 2020, 161, 4 p.
PermalinkLe Défenseur des droits met en garde contre "les risques considérables de discrimination" induits par les algorithmes
Défenseur des droits 31/05/2020
Permalink"Egalité homme-femme, balance ton salaire" : une enquête percutante de Cash Investigation
France Inter, 19/05/2020
PermalinkLa crise amplifie les inégalités de genre
Le Monde, 12/05/2020, N°23432
PermalinkRecrutement : la voie de salut de la diversité
IT for business (abonnement arrêté), avril 2020, N°2249, pp. 59-61
PermalinkLeur mission : convertir les filles à l'industrie
L'Usine nouvelle, 26/03/2020, N°3652, pp. 54-55
PermalinkFemmes et numérique
IT for business (abonnement arrêté), mars 2020, N°2248, pp. 44-45
PermalinkCes femmes qui bravent les obstacles culturels et financiers pour se lancer dans l’entrepreneuriat
Le Figaro, 07/03/2020, N°23501, p. 21
PermalinkCynthia a trimé dur pour arbitrer au top
Ouest France, 07/03/2020, #
Permalink"Le monde scientifique reste très sexiste"
Ouest France, 07/03/2020, #
PermalinkLa parité : pas gagné dans la tech
Ouest France, 07/03/2020, #
PermalinkLes femmes et la formation professionnelle
Topformation, 05/03/2020
PermalinkEgalité femmes-hommes : la France bonne élève de l'Europe
Les Echos, 04/03/2020, N°23151
PermalinkFemmes dans l’armée : «Leur donner envie d’accéder aux responsabilités les plus hautes»
Société Le Parisien Libéré, 03/03/2020
PermalinkComment les néo-bouchers cassent les codes
Ouest France, 25/02/2020, #
PermalinkLes écoles d’agronomie, bastion de femmes dans le monde des ingénieurs
Le Monde, 19/02/2020, N°23362
PermalinkDossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser
Les Echos, 17/02/2020, N°23139
PermalinkUne carrière sur les câbliers d'Orange Marine
Ouest France, 12/02/2020, #
PermalinkDiscriminations : sept grands groupes mis en cause
Le Monde, 08/02/2020, N°23353, p.13
PermalinkSept entreprises épinglées pour discrimination à l'embauche
Les Echos, 07/02/2020, N°23133
PermalinkEtudes d'ingénieur : revoir les algorithmes pour mieux identifier les cibles
L'Usine nouvelle, 06/02/2020, N°3645, p. 71
PermalinkUne école pour féminiser la Tech
Le Monde, 06/02/2020, N°23351, Le Monde Campus p. 8
PermalinkLa solitude des étudiants ultramarins
Le Monde, 06/02/2020, N°23351, Le Monde Campus p. 10
PermalinkLe véritable parcours de combattante des femmes dans l’univers de la photographie
Huffington Post, 02/02/2020
PermalinkMalo chouchoute les spectateurs
Ouest France, 01/02/2020, #
PermalinkFournitures et emballage : Raja, une affaire de femmes
L'Usine nouvelle, 30/01/2020, N°3644, pp. 40-41
PermalinkLes nouveaux visages féminins à suivre dans la French Tech
Les Echos, 24/01/2020, N°23123
PermalinkFemmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 23/01/2020
PermalinkDans le CAC 40, le patriarcat se fissure
Le Monde, 17/01/2020, N°23334
PermalinkZahia Ziouani, cheffe d'orchestre partageuse
Ouest France, 17/01/2020, #
PermalinkIngénierie - procédés industriels : un secteur en plein essor
L'Usine nouvelle, 16/01/2020, N°3642, pp. I-IV
PermalinkEgalité femmes-hommes : les discriminations salariales à l'index
IT for business (abonnement arrêté), janvier 2020, N°2246, pp. 38-39
PermalinkDossier juridique : L'égalité professionnelle (2/2) : Accord égalité femmes-hommes : mode d'emploi
ASH, 10/01/2020, N°3141
PermalinkLes agricultrices apportent un nouveau souffle
Ouest France, 07/01/2020, #
PermalinkJe ne porte pas de sweet à capuche, pourtant je travaille dans la cybersécurité : Guide des métiers, formations et opportunités de la cybersécurité
Cercle des femmes de la cybersécuritéCercle des femmes de la cybersécurité 01/12/2019, 184 p.
PermalinkL'Académie contre la langue française : Le dossier "féminisation"
Eliane ViennotEditions iXe 2015, 216 p.
PermalinkGuide des métiers pour les petites filles qui ne veulent pas finir princesses
Dufour CatherineFayard 26/02/2014, 300 p.
PermalinkNon, le masculin ne l'emporte pas sur le féminin ! petite histoire des résistances de la langue française
Eliane ViennotEditions iXe 2014, 111 p.
PermalinkSociologie du genre : Sociologies contemporaines
Clair IsabelleArmand Colin 2012, 125p.
PermalinkOrientation scolaire et discrimination : De l'inégalité de traitement selon "l'origine"
La documentation française 2011, 257 p.
PermalinkFemmes-hommes des inégalités à l'égalité ?
Sénac-Slawinski RéjaneLa documentation française 01/2010, 112 p.
PermalinkClasser, dominer. Qui sont les "autres" ?
Delphy ChristineLa fabrique 2008, 227p.
PermalinkHistoire du travail des femmes
Battagliola FrançoiseLa Découverte 2008
PermalinkFéminin masculin : Mythes et idéologies
Vidal CatherineBelin 2006, 123 p.
PermalinkCerveau sexe et pouvoir
Vidal CatherineBelin 2005, 110 p.
PermalinkDictionnaire critique du féminisme
Hirata HelenaPresses universitaires de France (PUF) 2000
Permalinkle 8 mars c'est toute l'année
Ministère des droits de la femmes
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCarrières au féminin
UNICEM (Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction)
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PermalinkConcertation en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes
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PermalinkDossier "Égalité Hommes-Femmes"
ESENESR (École supérieure de l'éducation nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche)
PermalinkLe drôle de genre des stéréotypes
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PermalinkEgalité mixité : construire l'égalité ensemble en Nord-Pas-de-Calais
Conseil régional Nord Pas de Calais
PermalinkEgalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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PermalinkEgalité professionnelle et salariale Femmes-Hommes
Ministère du travail
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Association Elles bougent
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PermalinkEllesentreprennent.fr
APCE (Agence pour la création d'entreprises)
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