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Métiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ?
Caisse des Dépôts, 15/12/2022
Titre : Métiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ? Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 15/12/2022 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à domicile ; aide aux personnes ; emploi dans la fonction publique territoriale ; emploi des femmes ; formation tout au long de la vie ; parité homme / femme ; relation métier formation ; salaire ; service à la personne ; soin des personnes à besoin spécifique Mots-clés libres : attractivité de l'emploi contractuel Résumé : Dans une étude publiée le 9 décembre, l'Observatoire MNT relaie les témoignages d'agents territoriaux du secteur du grand âge travaillant notamment dans des CCAS, des services d'aide à domicile et des Ehpad, et décrit les difficultés rencontrées par ces professionnels. Pour renforcer l'attractivité de ces métiers, les auteurs recommandent de prendre soin des professionnels via des revalorisations et des contrats stables, des organisations favorisant davantage l'autonomie des équipes, des politiques de prévention, d'accompagnement et de formation solides. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112588 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLMixité dans les métiers de l’éducation: la route est encore longue
Groupe Moniteur, 15/12/2022
Titre : Mixité dans les métiers de l’éducation: la route est encore longue Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 15/12/2022 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; égalité garçon / fille ; emploi dans la fonction publique d'Etat ; emploi dans la fonction publique territoriale ; parité homme / femme ; travail social Mots-clés libres : mixité emploi médico-social Résumé : Lors d’un atelier du Congrès annuel de l’Andev consacré à l’égalité des genres, l’attractivité des métiers de l’éducation a été posée, alors que la filière souffre d’un grave manque de mixité. Si l’égalité des genres est à la mode, les affichages politiques ne sont pas toujours suivis d’effet. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112587 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLes étudiants des Conservatoires nationaux supérieurs de musique et danse
La lettre du musicien, décembre 2022, N° 563, pp. 12-13
[article]
Titre : Les étudiants des Conservatoires nationaux supérieurs de musique et danse Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 12-13 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; conservatoire ; insertion professionnelle des jeunes ; musique ; palmarès ; parité homme / femme Résumé : Décryptage des profils des étudiants des Conservatoires nationaux supérieurs de musique et de danse de Paris et de Lyon. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112548
in La lettre du musicien > N° 563 (décembre 2022) . - pp. 12-13Tourisme : dans quelles conditions imposer des règles liées à l’apparence physique ? : la chronique d'Alice Goutner, avocate au Barreau de Paris
TourMag, 07/12/2022
Titre : Tourisme : dans quelles conditions imposer des règles liées à l’apparence physique ? : la chronique d'Alice Goutner, avocate au Barreau de Paris Type de document : Article Editeur : TourMag Date publication : 07/12/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : coiffure ; conditions de travail ; discrimination ; tourisme Résumé : Dans le milieu du tourisme, l’apparence physique d’un salarié en contact avec la clientèle peut conduire à imposer des règles. Une décision récente rappelle toutefois que celles-ci ne doivent pas être source de discrimination et invalide l’interdiction des tresses africaines uniquement pour les hommes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112826 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLAprès plusieurs décennies de forte progression, le taux d’emploi des femmes commence à stagner en France
INED (Institut national d'études démographiques) 12/2022
Titre : Après plusieurs décennies de forte progression, le taux d’emploi des femmes commence à stagner en France Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INED (Institut national d'études démographiques) Date publication : 12/2022 Collection : Population et Sociétés, ISSN 0184-77-83 num. 606 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle ; évolution de l'emploi ; marché du travail Résumé : En France, l’activité et l’emploi des femmes ont fortement progressé au fil des générations depuis les cohortes nées dans les années 1920, se rapprochant ainsi peu à peu des niveaux masculins. Cette progression a contribué à soutenir l’activité économique et le revenu des ménages. Elle a aussi joué un rôle important pour l’autonomie financière des femmes. Mais cette tendance est-elle encore vérifiée pour les plus jeunes générations ? Le niveau d’emploi des femmes continue-t-il à rattraper celui des hommes ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112537 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLe chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux
Groupe Moniteur, 29/11/2022
PermalinkDiscrimination et racisme à l’université : un constat alarmant
The Conversation France, 28/11/2022
PermalinkViolences sexuelles dans la recherche : "doctorante, on est le premier maillon de la chaine alimentaire"
Libération, 28/11/2022, N°12888
PermalinkSexisme : la loi, et après ?
Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 12-19
PermalinkDossier Salaires : estimations tous secteurs APEC 2021
Challenges, 17/11/2022, N°763, pp.78-90
PermalinkEtre ingénieur.e en 2023
L'Usine nouvelle (supplément Les cahiers), Novembre 2022, Hors série, pp. 1-50
PermalinkSens du travail et stéréotypes de genre : « Les femmes tirent aujourd’hui plus de sens de leur travail que les hommes »
Le Monde, 17/11/2022, N°24219
PermalinkLa France bien représentée au classement mondial des meilleurs employeurs pour les femmes
Les Echos, 17/11/2022, N°23835
PermalinkEmploi : double discrimination pour les femmes en situation de handicap
APF (Association des paralysés de France), 10/11/2022
PermalinkEducation : au lycée général, Pap Ndiaye veut « la parité » filles-garçons
Les Echos, 10/11/2022, N°23831
PermalinkElles x Paris Photo : une exploration de la création photographique au féminin
Ministère de la culture et de la communication, 09/11/2022
PermalinkDu terrain aux études, ils sont toujours au top niveau
L'Équipe, 31/10/2022
Permalink5e édition du parcours « Elles x Paris Photo » pour valoriser la place des femmes dans la photographie
Ministère de la culture et de la communication, 27/10/2022
PermalinkLes nouveaux enjeux du sport
L'Équipe, 27/10/2022
PermalinkFaible impact de la crise sanitaire sur l’insertion professionnelle à trois ans des docteurs
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 25/10/2022
PermalinkTrophée des femmes de l'industrie 2022
L'Usine nouvelle, 24/10/2022, N°3711, pp. 107-133
PermalinkEnvironnement, salaires, parité… : ce qu’il faut retenir de la convention des Entreprises du Voyage Ile-de-France
L'écho Touristique, 20/10/2022
PermalinkUniversités : l'ampleur des discriminations pointée par une étude inédite
Les Echos, 20/10/2022, N°23817
PermalinkQuelle place pour les agricultrices dans l'Union européenne ?
Terre-net Média, 15/10/2022
PermalinkL’école, premier lieu de cristallisation du sexisme
Groupe Moniteur, 11/10/2022
Permalink5 ans après #metoo, les avancées et les limites de la prévention dans le cinéma, le théâtre ou la danse
Société éditrice du Monde, 10/10/2022
PermalinkA l’Ecole supérieure d’art dramatique du Nord, le consentement en étendard
Société éditrice du Monde, 10/10/2022
PermalinkMarie Docher, la chevaleresse de la photographie
Société éditrice du Monde, 10/10/2022
PermalinkSoutenir la reconversion des sportives de haut niveau
Groupe Bayard, 03/10/2022
PermalinkDifférences de salaires entre hommes et femmes : le bulletin de paie n'explique pas tout
Slate, 25/09/2022
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