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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > parité homme / femme
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Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes)
Titre : Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes Type de document : Site internet Editeur : HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) Langues : Français (fre) Descripteurs : parité homme / femme Mots-clés libres : genre Résumé : Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes est créé par décret du président de la République François Hollande, le 3 janvier 2013.
Il « a pour mission d’assurer la concertation avec la société civile et d’animer le débat public sur les grandes orientations de la politique des droits des femmes et de l’égalité ».
Missions
- contribue à l’évaluation des politiques publiques qui concernent l’égalité entre les femmes et les hommes.
- assure l’évaluation des études d’impact des lois, règlements, documents d’évaluation des lois de finances et des lois de financement de la sécurité sociale.
- recueille et diffuse les analyses, études et recherches françaises, européennes et internationales relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes.
- formule des recommandations, des avis et propose des réformes au Premier ministre.
En ligne : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60252 Les inégalités et discriminations
CEREQ Centre d'études et de recherches sur les qualificationsCEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications)
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CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications)
Titre : Les inégalités et discriminations Type de document : Rubrique de site Auteurs : CEREQ, Auteur Editeur : CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité professionnelle ; emploi des femmes ; inégalité sociale ; parité homme / femme Résumé : Ensemble des publications recensées sur le thème des inégalités et discriminations.
Envisager des discriminations sur le marché du travail, c’est s’accorder sur le fait qu’un individu soit traité de façon moins favorable qu'un autre en raison d'un critère sans lien légitime avec l'activité de travail. Dans l’exemple des jeunes issus de l'immigration, les travaux du Céreq pointent des inégalités sociales et scolaires persistantes ; c’est aussi généralement le cas des inégalités entre sexes.Mode communication : écrit En ligne : http://www.cereq.fr/index.php/menus/entete_de_page_menu_inferieur/thematiques/In [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58424
Titre : Laboratoire de l'égalité Type de document : Site internet Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; parité homme / femme Résumé : Le Laboratoire de l’égalité a été créé en 2010 pour obtenir sans plus attendre la mise en œuvre effective de l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision. En ligne : http://www.laboratoiredelegalite.org/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51031
Titre : macholand.fr : agir contre le sexisme Type de document : Site internet Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; emploi des femmes ; parité homme / femme Résumé : Le site participatif Macholand, lancé le 14 octobre 2014, propose aux internautes de dénoncer les dérives sexistes des médias, des personnalités ou des entreprises. La créatrice, Caroline de Haas, est ancienne conseillère de Najat Vallaud-Belkacem et féministe de profession. Face à la menace toujours vivace du retour des heures les plus sombres de l'hétéropatriarcat, cette plateforme interactive propose de multiples actions pour combattre le racisme anti-femmes. Mode communication : écrit En ligne : http://macholand.fr/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55750 Observatoire des inégalités
Observatoire des inégalités
Titre : Observatoire des inégalités Type de document : Site internet Editeur : Observatoire des inégalités Descripteurs : inégalité sociale ; parité homme / femme Résumé : L'Observatoire des inégalités est un organisme indépendant d’information et d’analyse sur les inégalités. Il est situé à Tours et dispose d’une antenne en région parisienne. Outre l’équipe permanente, il s’appuie sur un réseau de citoyens sensibilisés par la question des inégalités. L’Observatoire des inégalités dispose par ailleurs d’un conseil scientifique composé d’économistes, de philosophes, de sociologues et de juristes. En ligne : http://www.inegalites.fr/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28923 Pascaline : association
Association Pascaline
PermalinkPratiques d'égalité professionnelle entre les homme et les femmes dans les entreprises
ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises)
PermalinkRéussir l'égalité femmes-hommes
Ministère des droits de la femmes
PermalinkSecretCAM : égalité femme/homme
CNAM (Conservatoire national des arts et métiers)
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