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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > parité homme / femme
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Les femmes aux manettes des start-ups
Le Monde informatique, 02/10/2023
Titre : Les femmes aux manettes des start-ups Type de document : Article Editeur : Le Monde informatique Date publication : 02/10/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : auto-entreprise ; culture de l'entreprise ; emploi des femmes ; entreprise privée ; informatique ; micro-entreprise ; parité homme / femme ; tpe Résumé : Si les start-ups se veulent l'écho d'un autre monde aux méthodes plus modernes, sur le fond elles gardent l'héritage d'entreprises mieux établies : la sous-représentation des femmes et leur mise à l'écart dans les postes à responsabilité notamment. Chiffres. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116810 Documents numériques associés
accès en ligneURLInclusion dans les grandes écoles : comment CentraleSupélec veut atteindre 30 % de filles et de boursiers
Société Le Parisien Libéré, 28/08/2023
Titre : Inclusion dans les grandes écoles : comment CentraleSupélec veut atteindre 30 % de filles et de boursiers Type de document : Article Editeur : Société Le Parisien Libéré Date publication : 28/08/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de versailles ; enquête grandes écoles ; parité homme / femme Résumé : L’école d’ingénieurs implantée sur le plateau de Saclay veut élargir son vivier de candidats. Avec des actions concrètes comme l’hébergement gratuit pour les concours ou le financement du week-end d’intégration. L’Institut polytechnique de Paris fait de même avec son centre pour l’égalité des chances. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115970 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLes nouveaux métiers de la Culture : Olivier Saby, placeur de diversité dans le cinéma
Société éditrice du Monde, 15/08/2023
Titre : Les nouveaux métiers de la Culture : Olivier Saby, placeur de diversité dans le cinéma Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 15/08/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : cinéma ; métier nouveau ; parité homme / femme ; production audiovisuelle Résumé : « Les nouveaux métiers de la culture » (2/5). Le haut fonctionnaire multidiplômé, quadragénaire blanc, a créé un fonds d’investissement pour soutenir les films qui rompent avec les clichés. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115833 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLCadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge
Connaissance de l'emploi, juillet 2023, 191, 4 p.
[article]
Titre : Cadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge Type de document : Rapport/synthèse Date publication : 2023 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; carrière professionnelle ; parité homme / femme ; secteur public Résumé : La réforme des retraites a reposé avec acuité la question de la fin de carrière. Dans le secteur public, l’intensification des rythmes de travail et l’injonction croissante à la mobilité questionnent le maintien dans la carrière avec l’âge, y compris pour les cadres. À rebours de la représentation de haut·es fonctionnaires circulant sans heurts entre les postes de direction, les cabinets ministériels et le secteur privé, l’observation qualitative des trajectoires montre que l’allongement de la vie professionnelle couplée à la réforme de la carrière publique creuse les inégalités, d’âge et de genre en particulier, dans les strates supérieures de l’administration culturelle de l’État. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115877
in Connaissance de l'emploi > 191 (juillet 2023) . - 4 p.Documents numériques associés
accès au PDFURLFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
Titre : Femmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique Type de document : Article Editeur : Femmes@numérique Date publication : 28/06/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; enseignement optionnel (1ère et terminale) ; informatique ; lycée d'enseignement général et technologique ; numérique ; parité homme / femme ; secteur qui recrute Mots-clés libres : NSI numérique et sciences informatiques Résumé : À l’occasion des premières Assises de la féminisation des métiers et filières du numérique, Femmes@Numérique, initiatrice et porteuse de ce projet, présente des solutions concrètes et structurantes visant à créer des leviers d’actions impactants en faveur de l’accès des femmes aux métiers du numérique. Nous avons ainsi élaboré 14 propositions structurantes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115553 Documents numériques associés
accès en ligneURLDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkPSG : le centre de formation des féminines, c’est bientôt parti
Société Le Parisien Libéré, 14/06/2023
PermalinkLa musique française, un produit qui s’exporte bien
Le Monde, 26/05/2023, N°24382
PermalinkFéminisation : le lent progrès des comex
L'Usine nouvelle, 24/05/2023, N°3718, pp. 79-77
PermalinkRoland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie
Ministère chargé de l'industrie, 23/05/2023, 1 p.
PermalinkComment remédier à la pénurie de talents dans le numérique
Le Figaro, 23/05/2023, N°24495, p. 27
PermalinkMalgré des progrès, les inégalités de genre perdurent sur le marché du travail
Les Echos, 23/05/2023, N°23967, p. 07
PermalinkBilan 2022 du CNC
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 16/05/2023
PermalinkMusique de films : des compositrices invisibles ?
La lettre du musicien, 06/05/2023, N°568, pp. 56-58
PermalinkLa French Tech face au défi de la parité hommes-femmes
Le Figaro, 04/05/2023, N°24479, p. 25
PermalinkDes patrons gagnent autant en une semaine que leurs salariés en 1 an
Libération, 27/04/2023, N°13014
PermalinkRéputation : ces industriels influents sur les réseaux sociaux
L'Usine nouvelle, 24/04/2023, N°3717, pp. 72-73
Permalink"La parité, piège pour l'égalité professionnelle" par Julia de Funès philosophe
Les Echos, 24/04/2023, N°23947
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkLaïcité: la vision accommodante de Pap Ndiaye suscite des inquiétudes
Le Figaro, 19/04/2023, N°24466
PermalinkObservatoire de l’égalité de la Culture : plus de femmes aux avant-postes, mais toujours des disparités entre genres
Ministère de la culture et de la communication, 12/04/2023
PermalinkFonction publique : le Sénat vote pour renforcer l'accès des femmes aux responsabilités
Caisse des Dépôts, 06/04/2023
PermalinkCrise des vocations dans les métiers techniques du spectacle
La lettre du musicien, 06/04/2023, N°567, pp. 32-35
PermalinkEgalité professionnelle : l’utilité du label pour les collectivités
Groupe Moniteur, 04/04/2023
PermalinkZahia Ziouani, cheffe d’orchestre : « L’excellence a aussi sa place dans un quartier populaire »
Société éditrice du Monde, 30/03/2023
PermalinkLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkLes cheffes d'entreprise revoient à la hausse leurs ambitions
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 38
PermalinkReprise d'entreprise : où sont les femmes ?
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 42
PermalinkPlace des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Groupe Moniteur, 09/03/2023
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